本报讯 （记者 廖桂金 通讯员 林剑铭） 年终又到了，发过节费发奖金可得按规矩办，否则就可能像厦门某国有公司的郑某某和吴某某一样，触犯刑律。
2000年3月底，郑某某被任命为该国有公司的法定代表人，当时公司已经停止业务经营，靠房租、管理费勉强支撑。郑某某自觉回天乏术，无法改变公司亏损的状态。2000年初，在一次中层领导会议上，经到会人员的同意，郑某某决定用收来的房租、管理费，给职工
“改善待遇”。
这些钱存在公司“小金库”，不入账。郑某某指定副经理吴某某管理。吴某某让会计在各银行开设账户，而他自己亲自保管存折。要使用“小金库”，得由郑某某审批决定，而吴某某具体负责发放。
2004年1月，经郑某某决定，公司16位员工每人领到了5000元“过节费”，另两名职工领了2500元。2004年3月，郑某某已经被免去该公司法定代表人的职务，此时“小金库”还剩余29万余元。郑某某既没有向上级汇报“小金库”，也没有移交。2005年6月，部分职工临退休要求分钱，经郑某某同意，吴某某将“小金库”中剩余的29万余元，分给17名职工每人17500元，其余的作为活动经费。
据湖里区检察院指控，仅这两次，该公司就瓜分国有资产38.25万元。目前，这38.25万元都已被追缴。湖里区检察院指控郑某某、吴某某涉嫌私分国有资产罪，目前两人已经被移送法院，等待审判。(来源：厦门晚报)
