ＩＴ培训、外语培训、职业培训、管理培训这四大领域，２００６年将上演怎样的“ＰＫ秀”呢？各位求学者，请看过来。
ＩＴ培训：进入品牌整合时代预计２００６年，ＩＴ培训市场品牌集中化趋势将加剧，品牌ＩＴ培训机构的市场实力将得到进一步增强，而“无品牌”或“弱品牌”机构的市场空间将大大降低，甚至将逐步被清理出局。ＩＴ行业紧缺新技术人才，相关培训将成为２
００６年ＩＴ培训市场的一大新热点，而就业型ＩＴ培训、实训型ＩＴ培训将继续为市场所普遍看好。
外语培训：小语种培训异军突起在我国对外贸易不断加强以及２００８北京奥运会、２０１０上海世博会等背景之下，可以预见，２００６年外语培训市场行情仍将一片大好，其中，小语种培训市场已成为发展势头最猛的“黑马”，而且将改变外语培训市场长期由英语“一统天下”的传统格局。
职业培训：“土”“洋”共同角逐市场２００６年本土职业培训项目的行情将继续高开高走。预计２００６年将有更多具有丰富经验、先进的培训模式和理念的国外职业培训机构进入中国市场。
管理培训：“小灶”式培训大行其道２００６年管理培训市场将流行开“小灶”。一些浓缩型的短期培训项目将大行其道，培训重点锁定人力资源、市场营销、财务管理等领域，培训对象多为企业中高层主管。同时，国内外商学院之间的竞争将进一步深化，焦点将是师资、案例教学和招生国际化，而专业化教育也将成为２００６年ＭＢＡ、ＥＭＢＡ教育的新看点。
