童工受伤不能算工伤

　　□金陵晚报记者陈菲通讯员袁满

　　【金陵晚报报道】 一个不满16周岁的男孩，为了生计，隐瞒真实年龄前往某机械厂工作。结果，遭遇工伤，身份随之暴露，单位因非法用工被处罚。

　　可是，童工是否可以享受工伤待遇？双方为此闹上了法院。

　　2005年初，刚满14岁的徐鹏（化名） 因无心学业，辍学在家。为了减轻家人负担，徐鹏在他人指点下，借来了朋友胡某的身份证，在隐瞒真实年龄的情况下，顺利进入某机械厂担任操作工。

　　小心翼翼工作几个月后，徐鹏的身份并未暴露，就在他感到庆幸时，意外发生了。

　　5月15日上午，徐鹏像往常一样操作着机器，哪知，因为一个闪失右手被机器压伤，当即被送往医院治疗。

　　后经鉴定，徐鹏的伤情构成工伤九级伤残。事发后，机械厂支付了徐鹏的全部医疗费用。

　　就在机械厂为徐鹏申请相关工伤保险待遇时，得知其隐瞒真实年龄之事，机械厂因非法使用童工被劳动保障监察部门处以1．5万元的罚款。

　　事发后，面对前来索要工伤待遇的徐鹏家属，机械厂以童工之由拒绝支付。

　　为此，徐鹏将机械厂告上了法院。

　　江苏省太仓市人民法院审理认为，用人单位招用童工的，不能享受工伤保险待遇，但应依法给予一次性赔偿。

　　经调解，机械厂一次性赔偿徐鹏3万余元。(编辑涵烁)