专家给民工支招：与其跳楼索薪 不如及早举报

　　拖欠工资节前高发，劳动保障专家给民工支招

　　本报讯记者马汉青、实习生刘泉报道：时近春节，仍有个别黑心老板顶风违规、恶意欠薪。如何识穿黑心老板欠薪“走佬”的伎俩，保护自己的合法权益？劳动保障问题专家昨天接受采访时就此支招。

　　工资不能与工程挂钩

　　建筑行业历来是政府防范欠薪的重中之重，齐抓共管之下欠薪现象已大大减少，但仍难杜绝。在广州市一个大型建设项目工地，记者就遇到一群集体前来讨薪的工人，有工人说：“包工头说工程款未到位，无钱发工资，我们就只好跟着他来发包方这里讨欠薪。”

　　专家分析说，“工程款未到位”常常是包工头拖欠工资的理由。而实际上，各地早已明确，工资款必须由总包单位或分包单位直接支付给民工本人，而不能交给个体包工头代发。同时，对因建设单位或总包单位拖欠工程款造成工资发放困难的，建设单位或总包单位必须先行垫付工资款。有关专家说得干脆：工资支付不能与工程进度挂钩，外来工不要被个体包工头牵着鼻子走，更不要成为其谈判“筹码”。

　　一有欠薪就立即举报

　　广州白云区一家鞋厂的外来工冯某气愤地对记者说：他原计划领了这个月的工资就回家，想不到讨薪水时却发现三个老板跑了两个，另一个声称自己没钱；而厂子连同所有的机器设备、材料等都统统转让给了厂房的房东。房东只答应付员工70%的工资，全厂56个工人，每人一下子少了1000多元工资。

　　专家指出，这类劳动密集型的加工业和饮食业最易发生欠薪逃匿事件。有些黑心老板从一开始就处心积虑拖欠工人工资。对此，外来工要“醒目”，一旦发现有不正常迹象如拖欠租金、水电费等就要小心，而一旦拖欠工资，哪怕只是一个月，也要及时举报投诉，防止黑心老板欠薪走人。

　　发生欠薪别忍气吞声

　　一位电器厂的外来工李某反映，厂里已拖欠200多名员工工资，拖欠最长的已达四个多月。但由于厂方管理很严，又作出很多承诺，工人担心势单力薄都不敢吭声。他很担心哪一天老板跑掉，自己的工资也就泡汤了。

　　对此，专家指出，黑心老板往往抓住民工法律知识欠缺、又怕丢工作的心理，长期拖欠工资。与其等到发生恶性欠薪后再通过“跳楼”、“堵路”等过激行为来表达情绪，不如及早投诉，好让劳动部门及早介入，可大大减少欠薪损失。

　　据介绍，除劳动部门外，目前各级工会也在深入开展“农民工有困难找工会”、“职工有困难找工会”活动。遭遇欠薪各个投诉渠道都是畅通的，外来工可大胆依法维权。

　　他山之石

　　深圳刑拘八名逃薪老板

　　昨天上午，深圳市举行打击恶意逃薪公开处理大会。该市公安局副局长李洪朗宣布八名欠薪逃匿单位法人代表被刑拘，八名头戴头罩的涉案人员被带上会堂，会场内掌声雷动。另外，30家欠薪逃匿的用人单位被公开曝光。

　　（夏天／编制）