农村“能人”的培养至关重要

　　“要想农民富，先让农民少。”怎么才能减少农民呢？培训就是一个有效途径。山西农大校长董常生代表说，培训农民，一方面是培训转移农村富余劳动力。要和省外一些大企业、大公司加强联系，了解人家需要什么样的技能人才，有针对性地进行培训。农民培训转移后，可以养家糊口、增加收入、提高生活水平。

　　还有一个方面，就是技能性培训，主要对象是留村适龄青年，目的是培养农村“能

人”、专业户和管理者等。培训内容上，首先是培训农业基本知识。其次要围绕农业区域特点，有重点地进行培养。如在晋北培养养殖业、杂粮大户，在晋南培养棉花、小麦大户，在晋中培养蔬菜大户，在全省培养玉米、高粱大户等。

　　董常生建议，搞好农民培训，首先要建立一种体系，山西农大愿意请战牵头，辐射市、县、乡、村，形成一个有机的农民培训网络；其次要制定具体的培训方案，使得农民培训有计划地进行；第三要有科学的符合实际需要的具体内容；最后要有完善的考核标准，不能一窝蜂地培训完了事，要考虑实际效果。

　　本报记者李林霞(来源：山西新闻网 山西日报网络编辑：张星秀)