猜题押宝成绩下降

　　□记者贺天宝

　　晚报讯今天，市人事局、市职业能力考试院在21世纪人才网和市职业能力考试院的网站上公布了2006年上海市公务员录用考试的笔试合格分数线。从总体上看，考生笔试成绩与去年相比略有下降。

　　首先公务员录用考试更加注重公务员基本能力素质的测试。如《行政职业能力测验》中“资料分析”、“图形推理”、“分析推理”和“综合知识”等题型的比重加大，难度系数有所增加。此外，本次考试也发现某些考生由于受社会上各种辅导班、培训班和教师猜题押宝式的辅导误导，影响了他们笔试水平的正常发挥。

　　按照有关政策规定，考生笔试成绩总体略有下降并不影响笔试成绩合格分数线划定。划定分数线的标准是：根据考生公共科目和专业科目考试的总成绩，以每类专业招录职位总数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定笔试成绩合格分数线。

　　据介绍，市人事局、市职业能力考试院在本次公务员录用考试中，采取了各项严格督察措施，以确保本次公务员录用考试客观公正。从试卷的运送、保管、装订、拆封、清场等环节均采取了一系列安全保卫措施，落实责任到人，建立了24小时值班制度。整个工作流程严格加强了安全保卫工作。

　　在组织阅卷、判卷的过程中，制定了工作规则，开展阅前培训，统一评阅标准，严肃保密纪律。与阅卷人员签订了《阅卷工作保密保证书》，并要求在阅卷期间关闭所有的通讯工具，实行封闭式集中管理；又如阅卷采取“背靠背”、“流水作业”的操作方式，建立了“互评”监督机制，严格评分核查、登分核对制度。严格工作纪律和保密责任制。本次公务员录用考试中，还加大巡视力度。充分发挥特邀监督员作用，请市人大代表、政协委员和纪检、监察等部门代表组成的特邀监督员，对阅卷现场进行了巡视检查。