|
保安正在检查员工随身物品。本报实习生周民摄
本报讯（记者郭锋）员工离开工作地要开包检查，还须把所有衣兜翻出来给保安看，棕榈泉国际俱乐部昨天开始施行这一规定。俱乐部员工认为此举侵犯他们的人身权利。
棕榈泉国际俱乐部是位于朝阳公园南门的棕榈泉国际公寓的会所，内有游泳池、餐饮等服务项目。1月12日，俱乐部贴出一份“声明”，要求员工“配合验包及随身物品，不可有污言秽语及粗暴动作”。“验包”昨天施行后，一员工告诉记者：“我做酒店也有几年了，一般穿员工服离开不会被搜查，最多也只是要求开包检查。这里不但要求开包，还强制员工把兜掏出来给保安看。”据了解，员工一天至少被检查3次：中午去食堂吃饭、下班后离开俱乐部和在更衣室换便装离开都要查一次。如要出门抽烟，还要先检查。
记者在棕榈泉国际俱乐部的员工进出通道口看到，无论男女员工都要把自己上上下下的衣兜翻开给保安看，否则不能离开。一名女员工把长羽绒服套在工作服外外出，她先把大衣内兜逐个翻出来，再敞开大衣，掏出工作服上的口袋。
俱乐部的李经理称，俱乐部内有一些贵重的银勺和烟灰缸，“这样规定是因为员工工作地点距离较远，到了冬天员工都要穿大衣去食堂和更衣室。”当把更衣室搬到俱乐部后，此规定将会消失。对此，俱乐部的员工表示，他们在更衣室更换便装后仍要被搜查。李经理则称：“一个好的员工，应自觉接受检查。”
贝朗律师事务所的张成律师指出，《宪法》第38条规定：“公民的人格尊严不受侵犯。”这是确定一般人格权的宪法依据。公民的人格尊严受法律保护，任何人不得强行要求公民将衣兜或皮包打开检查。
| 
