西安职场供给岗位年龄限制过窄 ３５岁以上求职者就业难

　　本报讯 （记者 赵锋）据悉，记者日前从最新统计出的2005年第四季度西安市职业供求信息上获悉，西安市职场的招聘岗位需求对求职者的年龄要求集中在25—34岁以及16—24岁这两个年龄段，分别占需求总量的38．17％和29．89％。而求职人群则分别集中在35—44岁以及25—34岁年龄段，分别占求职量的37．91％和31．71％，而从年龄分组的职场供求对比情况看，西安市职场中，25—34岁年龄段的求职者岗位竞争相对较小，45岁以上的求职者岗位竞争相对激烈。

　　另外，从西安市职场中用人单位对人才的学历需求主要集中在大专、大学以上学历，而在求职者中，有38．89％的为高中学历，需求倍率为0．36；硕士以上文化程度的人才，上季度有需求而无人应聘。

　　西安市职业介绍服务中心有关职业专家认为，西安职场中招聘单位对人才的需求虽然集中在求职数最多的年轻人段，但整体上却体现了用人条件苛刻的情况，致使35岁以上的中青年求职者就业困难。