节前外地楚才悄然“回流” 网上谋职提前打探

　　荆楚网消息（楚天金报）记者 解鸿震 通讯员 李飞 报道：春节前，一些身在外省发展的湖北人才，出现“回流”高峰：他们纷纷通过网上求职，来投石问路，欲回武汉找工作，并准备在节后正式返汉发展。这是记者昨日从湖北人才网和一些猎头公司等人才机构了解到的消息。

　　据湖北人才网统计，临近春节期间，那些在外省发展的楚才，目前通过该网站投递

电子简历，在汉找工作的，已比平时增加了10%—20%。这些人中，来自北京、上海及长三角和珠三角地区的，占到90%。

　　此类人才中，毕业后工作时间不超过5年的，又占了绝大多数。湖北人才网有关负责人告诉记者，这类职场人士，已具备多年工作经验，但在当地发展得往往不是很顺利，尚未“占稳脚跟”，仍处于彷徨阶段，所以流动性还较大。他们一般未成家，会以个人职业发展前景为重，并准备回汉稳定下来。

　　不过，这位负责人提醒说，这类人一旦回汉发展后，首先要端正心态，武汉与沿海城市的薪水肯定有差距。如：在北京月薪五千元，而在武汉，可能会是两三千元，但这是很正常的，符合两地不同的消费水平。认清这一现实，职业的不稳定性才会减少，否则还会外流。但值得肯定的是，本土企业会很认同这类人的背景经验，他们的受重视程度会较高。

　　另外，还有一小部分人，是工作5年以上，发展得比较成熟的职业经理人，他们返汉发展，主要是由于父母或配偶的意见，或是对孩子的关照，才以亲情为重，考虑回汉。

　　据了解，春节期间，是福利待遇发放比较集中的时间段。外地楚才，已习惯以这个时间为分水岭，决定是否回武汉发展。