荆楚网消息（楚天金报）记者任宝华报道：岁末年初，谋划跳槽的职场精英们“蠢蠢欲动”。对那些意欲赴外地发展的白领们而言，多次往返两地参加笔试、面试，着实给他们带来了不小的麻烦。记者在采访中发现，全程的网上远程招聘，为求职者们省却了这些不便因素。
上周日晚6时30分至9时，某重点中学教师李先生参加了天津一家大型报社的网络笔
试。据李先生介绍，他前期投递简历后，报聘方从众多求职者中挑选了80名参与笔试，并告知他们将在指定时间通过互联网对他们发布考题，最终挑选20名参加面试。
记者发现，这些考题设置灵活，均为开放性阐述题，李先生答题可谓得心应手，他似乎一点都不担心会有“竞争者”作弊：“其一，招聘方明确说明，考生的答题内容会在网上进行覆盖式搜索，一旦有抄袭迹象，便会将其作废；其二，即使请枪手侥幸进了面试，最后还不是得露馅？只要你有真才实学，不用担心这些的。”
上周五晚，计划年后跳槽到上海一家企业的刘小姐，在网上与对方企业总经理进行了愉快的面试。刘小姐认为，与其说是面试，不如说是如朋友一样的视频语音聊天。提到选择利用QQ进行面试的原因，刘小姐说：“现在，我手上的工作太忙了，根本没时间亲自赶到上海参加面试，更别提一个企业的老总了，他更是忙得不可开交”，一番轻松随意的网上交谈后，双方都非常满意。
采访中，不少白领都表示了对网上远程招聘的青睐，“省时又省力，而且保密性比较强”；招聘方对此也有自己的考虑：要保证求职者资料的真实性，同时要确保考试的正规性，在此前提下，采用这些便捷方式，也未尝不可。
