【龙虎网讯】一名清洁工凌晨突然受伤，随后被送到医院抢救，经检查，如果冶好，医药费可能高达8万元。而8万元对于这名清洁工来说，无疑是天文数字。同时他也没有和任何单位签劳动合同，他的家人目前一筹莫展。
据受伤清洁工的哥哥告诉记者，他弟弟王某从事环卫工作已经10多年，住在南京玄武区石婆婆巷，工作地点也在附近，1月11日凌晨3点多，王某与往日一样，和一名同事一道
出门清扫马路。开始并没有什么异常，到了大约清晨6点钟左右，王某突然满脸鲜血地出现在宿舍门口。由于天还没亮，和他一道的清洁工也不知道发生了什么事；只看到他到了家门口，王某妻子问他怎么了，王某模模糊糊地不知说什么。不久就晕倒在地，不省人事。妻子赶紧叫上这名同事，将王某送到鼓楼医院抢救。
经检查，王某头部遭到重创，脑部淤血，有生命危险。如果不及时动手术的话，将来即使救活也有可能成为植物人。据初步估汁，医疗费用大约在8万元左右，对一名清洁工来说，根本无力承受。几天时间里，王某的妻子一直留在医院照顾丈夫，作为哥哥，王先生义无反颐地挑起了为弟弟筹措医疗费用的担子。’
王某哥哥随后找到了王某的工作单位南京市玄武区环卫所，以及居住地所属的街道南京市新街口街道。两家单位都对王某的遭遇深表同情。但街道认为正某是环卫所的职工，应该找环卫所解决问题；环卫所则称一方面王某受伤的原因还不清楚，另一方面王某与单位之间也没有签订正式的合同，因此单位没有直接责任和赔偿义务。自然，没有合同也就意味着没有保险，王某也不能得到意外保险金。“为什么没有签合同?”王某哥哥的追问并没有得到正面的回答，有关负责人的解释是“这是一个历史遗留问题”。最后，街道和环卫所从人道主义的角度出发，已为王某捐款3000元左右。记者随后调查了一些环卫工人，发现几乎没有人和任何单位签订劳动合同关系。昨天下午，记者一直试图与玄武区环卫所负责人联系，但工作人员表示负责人整个下午都不在单位，同时拒绝向记者透露负责人的联系方式。
江苏省律师协会劳动法专业委员会副主任委员许勇对此发表了看法，像王某这样的情况应当属于工伤，虽然没有与任何单位签订劳动合同，但哪一家发给他工资，那么这一家单位就应当负相应的责任。
