工作要干好 维权别客气

　　本报讯（记者 广平） 为了更好地维护打工者的权益，昨日下午，本报请来长春市

劳动和社会保障局监察支队许景杰科长接听热线，众多打进热线的人问的最多的是，被拖欠工资时，应该怎样

　　昨日下午，许景杰科长刚走进本报热线接听室，电话就响个不停，打进热线的多是在私人饭店或企业打工的人，投诉的也是老板以各种理由拖欠工资的事。

　　长春市一家很有知名度的饭店的三家连锁店的服务员先后打进热线，投诉老板拖欠他们4个月的工资：“我们想要回被拖欠的工资回家过年！来饭店时，老板没有让我们签订劳动合同，还让我们每人以半个月的工资做抵押，并且扣留了身份证……”

　　针对这个情况，许科长表示，劳动监察人员要立即对该饭店进行调查，如情况属实，一定要严肃处理。许科长说，用工单位收取风险抵押金是违反法律规定的，应该返还。根据劳动法规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)，违反规定的，将对用工单位处以500元以下罚款。《中华人民共和国居民身份证条例》规定，任何用工单位不得扣留或要求抵押公民的身份证件，对扣押身份证的违法行为，将对行为人处15日以下的拘留，100元以上的罚款或警告。因此，打工者如果被扣留身份证，也可向辖区的警方举报。

　　徐先生来电话说，去年他经人介绍，去蒙古国打工，但出国劳务两个多月，却没拿到一分钱的工资；一在某施工工地干活的男子来电话说，当初他被一个朋友请到一个工地干活，因为是熟人，就没签订劳动合同，如今工地早完工了，但工资一直没拿回来。

　　对于这种情况，许科长说，无论是亲属还是朋友介绍的工作，劳动者都要与对方签订劳动合同。如朋友口头承诺给钱，就要让他把承诺落在纸上，以便日后出现其他情况时，有证据可依。而出国劳务就更要慎重了，要走正规渠道，否则对方给你办理了旅游签证、出国考察签证，即便出国了，在外国打工也是违法的。

　　在某火锅店工作的小玲（化名）在电话里说，老板经常骂服务员，于是她提出辞职，但老板却以试用期三个月未满为由，拒绝给她开工资。

　　许科长说，根据法律规定，试用期也必须给开工资。如果小玲讨要工资不成，可到火锅店所在辖区的劳动监察部门投诉，也可拨打电话0431-12333举报。

　　总结打工者的投诉情况，劳动监察执法人员认为，一些务工人员被老板欠了工钱，只是生气、难过，极少数人会通过法律手段讨回，其实只要防患于未然，事先签订劳动合同，就会减少很多麻烦。

　　此次投诉的打工者中，签订劳动合同的少而又少，而被投诉的单位非法收取抵押金的却占了90%以上。许景杰科长在接热线 记者 李洪亮 摄

　　《殴打女服务员并逼其下跪》（新闻编辑：曲兆佳）