劳动力市场供求调查显示技能工缺口大打字员求职难

　　【本报讯】深圳市劳动和社会保障局昨天发布我市最新的劳动力市场供求状况，我市2005年第四季度劳动力市场供求“晴雨表”显示，市场需求量是求职人数的1.65倍，这意味着找工相对容易；体力工人和技术工人缺口较大，而文秘、打字员等工种市场饱和度较高。

　　市场需求量大找工相对容易

　　市劳动保障部门选取了我市30家具有代表性的、业务量大的职业介绍机构相关数据报表进行汇总分析，我市劳动力市场2005年第四季度需求人数与求职人数之比为1.65∶1，由于接近年底，劳动力供需缺口增大。从行业需求看，制造业是“用人大户”，需求人数占总需求的53％。从用人单位对技术等级要求看，对技术等级有明显要求的占总需求的58％，主要集中在初级、中级技术等。

　　工人缺口大打字员求职难

　　从具体的职业需求看，市场对专业技术人员，商业和服务业人员，生产运输设备操作工3类职业的需求量比较大，占总需求的六成多。但同时这几类职位的求职者也比较多，可以说是“供需两旺”。市场上需求大于求职、缺口最大的5大职位依次是体力工人、机械工程技术人员、机械冷加工、电气电子设备装备、保险业务人员。各类技能技术型职位缺口较大，比如机械冷加工工种基本上需求人数是求职人数的7倍。但求职者数量远大于需求，市场比较饱和的职业是秘书、打字员，其他企业管理人员，营业人员、收银员，推销展销人员、保管人员等。

　　女性比男性更好找工作

　　我市2005年第四季度劳动力市场供求出现一个有趣的现象：一方面市场对女性的需求数量高于男性，男女需求人数比重分别为35％和40％，性别无要求占25％；另一方面求职市场男性多于女性，男性求职者占总求职者的近七成，明显多于女性。这意味着在找工作的难易程度上，女性的选择余地更大，特别是服务行业的大量服务员、收银员岗位，女性有较明显优势。另外，在求职者中，34岁以下的占八成多，包括应届高校毕业生在内的青年群体成为市场上求职最活跃的群体。因此，我市劳动保障部门将有的放矢地对他们进行职业指导、职业生涯规划和合理的职业技能培训，促进青年群体就业率的提高。