全面推进综治“一把手”工程 ——访布吉街道党工委副书记李子才

　　记者：去年以来，布吉街道的综治工作开展得如何？

　　李子才：去年以来，布吉街道紧紧围绕市、区工作大局，以“经济布吉、文化布吉、法治布吉、和谐布吉”为目标，加强和完善社会治安综合治理工作机制，全面推进治安防控体系建设，切实维护社会稳定，为布吉的经济发展营造了良好的社会环境。布吉街道将综治工作考核内容纳入到各社区领导班子工作业绩考核目标中，形成社会治安综合治理“一把

手”工程，并与全街道62个成员单位代表签订了《社会治安综合治理责任书》。将治安责任逐级逐项分解到基层，形成以党工委、办事处为“根”，以综治成员单位为“干”，以社区居委为“叶”的榕树型责任体系。同时，严格行使综合治理“警告”和“一票否决”制，对出现重大治安案件的社区居委采取“警告”等亮黄牌的警示措施。

　　记者：布吉街道如何采取针对性措施，维护社会稳定促发展？

　　李子才：首先是加强警力建设，摸排不稳定因素。布吉街道去年在财政紧张的情况下挤出300万元，为公安装备现代化交通工具。同时整合执法力量，组织公安、综治、劳动、房管等相关部门开展联合行动，加强对各类矛盾纠纷的排查调处，及时妥善处置群体性突发事件。其次是严厉打击刑事犯罪，集中力量“重拳”出击。2005年全街道立刑事案件比上一年同期下降了12.3％，破获的刑事案件宗数比上一年提高了17.6％。再者是全面提升攻坚能力，加大打击处理力度。布吉街道结合实际，调整刑事打击工作思路，强调主动破案意识，有意识地加大了打击处理犯罪的力度。

　　记者：一年多来，布吉街道围绕整治隐患，展开了哪些行动？

　　李子才：有这样几项：一是打击团伙犯罪，遏制恶性案件。布吉街道协调相关部门，采取针对性措施，施重拳打击多发性团伙犯罪，提高了恶性案件破案率。去年全年侦破的命案、绑架案、涉枪案的破案率，分别达到了86.8％、100％和100％。二是开展劳资纠纷专项“飓风行动”，集中检查了28家企业，工人21535人；并抓紧劳动监察工作，督促企业补签劳动合同1181份；针对欠薪较为严重的10家企业，采取下发限期整改指令书，责令其限期整改，行动开展以来，共为3808名工人追回被拖欠工资668万元；查处违规企业37家，现场处理劳资纠纷4起，督促企业补签劳动合同118份。三是开展出租屋清理整顿专项行动，强化犯罪联防倒查机制。我们特别注重抓好基础性的暂住人员信息采集工作，认真贯彻出租屋发案责任倒查机制。通过制定执行一系列的规范制度，强化了犯罪联防协查作用。

　　记者：布吉街道流动人口多，如何夯实基层基础工作？

　　李子才：布吉街道采取了这样几项措施：首先是深化安全文明小区建设，去年完成了16个院区式小区和5个安全文明小区的创建工作。二是建立劳资纠纷预警机制，及时发现排查新的问题。对全街道辖区发生的劳资纠纷按企业建立起档案资料库，及时针对近期劳资纠纷发生频繁的企业进行排查、整改、查处。同时，在全街道成立劳动关系协调小组，及时将有关信息上报，建立起劳资纠纷预警机制。三是大力推进法律进社区活动。街道去年新组建布吉街道法制教育讲师团，动员法官、警察和离退休人员自愿报名义务参加，现已有20余名讲师，并开展了多项宣讲活动，使社区居民不出社区便可以了解法律法规，办理法律事务。

　　特别指出的是，我们在去年改革和清理整顿的基础上，完善了出租屋综合管理的部门协作机制，建立健全了协查通报信息网络，全面实行了对外来暂住人口的动态跟踪管理。到去年底，全年共征收出租屋租赁管理费900万元，完成上级下达指标100％，代征出租房屋租赁税900万元，完成上级下达指标。