【本报讯】（记者邱刚甘霖）为促进企业依法用工，记者从布吉街道劳动部门了解到，2005年以来，该街道实行劳动监察网络化管理，上下结合对企业依法用工情况全天候监控，效果显著。
为了使劳动监察工作规范化，落实人员、管理到位，根据龙岗区的部署，布吉街道劳动站从2005年9月份开始建立网格化管理，将布吉街道分成6个管理区域，以网格化为单位
，确定劳动监察责任人，定人定岗巡查，对网格内的企业进行建档联网、动态管理。同时在较大的企业设立工资监控点，配备工资监控员810人，配合监察小组对企业的工资达标、发放和工时执行情况进行监控，并有效利用34个社区居委的资源，委任调解小组成员97人，为劳动管理及监察工作增加力量。布吉街道劳动站建立布吉劳动信息网，通过互联网对辖区内企业执行劳动法律法规情况进行动态监控。
与此同时，布吉劳动站实施“两个结合”上下互动全天候监控企业依法用工情况。两个监控即区监察大队与街道监察队相结合，平时监察与突击检查监察相结合。布吉劳动站于2005年6月1日至6月14日，2005年9月初至11月10日进行了两次劳动用工大检查。对于违规企业，布吉街道严格执法按章处罚，2005年劳动监察队对布吉街道的违规企业发出《劳动监察限期整改指令书》有162家，发出《劳动监察行政处罚决定书》的企业26家。
