黄埔区级评比灰飞烟灭

　　去年“八会合一”，今年再治“文山会海”，28份内部刊物也被合并成了10份，群众满意度大升

　　本报讯记者李小佳、通讯员丘秉春报道：繁琐的57项全区性检查、评比、表彰活动，如今一项不剩；除此之外，28份内部信息刊物还被合并成10份。这是黄埔区继去年“八会合一”后，再次整治“文山会海”。“文山会海”，是干部群众反映强烈的“顽症”之一。

过去，每年黄埔区都有许多的大大小小的检查、评比、表彰活动，每个活动的背后都意味着巨大的物力与人力的投入。而官员们忙于各种评比，围着领导、绕着上级转，为了评比拉关系、请吃喝，滋长了形式主义和攀比奉迎的不良作风。

　　黄埔区负责宣传的一位官员说：“每年仅关于信息员的评奖就不知道有多少，区里要评，各个街道要评，可能每个办公处还要评，大大小小加起来都不知道有多少评比和表彰。”

　　而且，每个评比表彰活动的背后都伴随着各种文件和会议。一个干部回忆当年区里面开表彰大会时说：“一些乡镇干部坐四五个小时的车，只为了到区里开个小小的表彰会，然后再赶回去。”

　　据悉，黄埔区自2000年便开始对黄埔区内全区性的57项评比、表彰活动进行清理审核，经过多轮整顿，到去年6月只剩下6项评比活动和5项正在报批的评比项目。去年8月，所有评比活动被全部取消。同时，或取消或合并了28项内部信息刊物，仅保留了10份内部刊物。

　　精简“文山会海”为黄埔区带来了巨大的效益，经济和人力成本大幅下降。更重要的是，领导干部不再忙于检查、验收，而是把时间和精力放在深入基层、调查研究、关注民生、解决问题上了。作风改进了，干部解脱了，行政效能提高了，最后群众满意了。在最近的民意调查中，群众的满意率甚至达到了99.7%。

　　目前，为防止各项评比大会的死灰复燃，黄埔区正在探索如何将会议合并成一个“套会”、“年会”，同时还在积极研究“网络会议”的可行性。

　　(观宇/编制)