宝鸡市一民企送31名员工出国充电

　　本报宝鸡讯（记者松山）春节刚过，宝鸡东岭集团的31名优秀员工就踏上了前往日本学习先进技术和管理经验的旅途。

　　东岭集团1988年由一家乡镇企业起步，靠钢材贸易起家，逐渐形成了钢铁冶炼、焦炭生产和有色金属铅锌采选冶销为一体的产业格局。同时，他们抓住机遇积极参与国有企业改革，先后以租赁、控股、收购等形式对宝鸡焦化厂、陕西略阳钢铁厂、西安轧钢厂进行了

改制，不仅破解了国企发展中的难题，也为自身超常规发展奠定了基础。2005年，集团实现销售收入52亿元，成功跻身中国企业500强，是我省惟一入选500强的民营企业。

　　为了使企业适应国内外市场竞争需要，东岭集团特别重视学习国外成功企业的经验。这次派出大量管理人员赴日学习，就是他们建设学习型企业的内容之一。这次派出的优秀员工主要是钢铁冶炼、有色冶炼、经营销售、生产管理等方面的中层管理人员，平均年龄30岁，分布在东岭下属的略阳钢厂、凤县锌品厂、西安轧钢厂以及在兰州、重庆、上海等东岭分公司的员工。学习的主要课程有“经营战略”、“营销商务”、“综合生产管理”、“组织人力资源管理”等，并将在丰田、松下、川琦等15家世界知名企业实地参观学习。