本报2月7日讯（周怀立 李文峰向前进）春节前夕，株洲市荷塘区茨菇塘街道余家冲社区“金荷”保洁服务中心100多名员工忙得不亦乐乎，但他们没有一点怨言。他们都是下岗再就业人员，对现在这份工作格外珍惜。在刚刚过去的2005年，荷塘区新增就业人员9526人，其中下岗再就业4861人，分别完成年任务的119％和135％。为此，该区在去年被评为全省就业和再就业工作先进单位，全区32个社区中有7个被评为全省“充分就业社区”。
荷塘区位于株洲老城区，就业压力大。2005年，区里把增加就业再就业列为为民必办的实事之一。他们建立了“求职安置”、“人员培训”、“公益性岗位安置‘4050’人员”、“小额贷款政策落实”等7套台账，努力做到随时下岗随时登记，随时求职随时反馈信息。同时，构建服务网络，全区32个社区都建立了劳动服务中心，配备100多名专干；广辟门路，通过“劳动力市场推介一批、开发公益性岗位安排一批、自主创业消化一批、企业改制稳定一批、援助行动帮助一批”等渠道，促进就业再就业。他们还积极落实有关优惠政策，2005年为下岗失业人员减免各项费用625万元，补贴培训费、职业介绍费等690多万元，为再就业人员落实小额贷款468万元。
为帮助更多的人就业，荷塘区去年还开展了5次“送岗”活动，举办了7次较大规模的招聘会，新办了41个就业实体，并建立了街道劳动力市场，全区上下形成了关心就业再就业工作的浓厚氛围。该区前进社区先后5次开展“春风行动”，共帮助60名“4050”人员实现再就业。余家冲社区劳动服务中心针对下岗人员文化不高、技能有限的特点，组建了“金荷”保洁服务中心，以过硬的服务质量打开了市场，现在其业务已遍及株洲市区上百家单位和无数的家庭。
