国企股权激励不是造富运动

　　【南京日报报道】 国家发改委经济所薪酬设计中心主任徐振斌近日表示，国有企业股权期权激励不是造富运动。

　　徐振斌说，我国企业中长期激励启动指日可待。有人认为中国要展开一次大规模的造富运动，一夜之间中国上市公司就会创造出成千上万个千万元乃至亿元富翁，这是对股权期权长期激励的错误认识。如果真是如此，这就是当今国有资产最大规模的流失，而且是合

法化的流失。

　　事实上，股权期权长期激励的实质是对未来增值收益的一种分配，而不是对现有存量产权的分割转让，这种制度的学名在国际上叫期权，是一种股票延伸证券，它与证券的数量有关，但绝对不是证券的本身。要把握好度，既不能过度激励，也不能激励不足。过度激励会侵害出资人的利益；激励不足，就会导致各种各样的经营短期行为，导致国有产权的流失，有害于企业的长期发展。

　　徐振斌表示，希望在这次企业股权期权中长期激励与分配改革机遇中，让中国的创新管理理论和技术，为中国企业长期发展和增强国际竞争力，发挥其应有的积极作用。特约记者狄易(编辑涵烁)