饭没吃成饭碗却没了 6女工要中饭补贴被解雇

　　【龙虎网讯】昨天上午，南京市大宝病人服务中心的6名打杂女工反映，她们被公司安排在江苏省肿瘤医院手术室工作，因为手术室方面取消了此前供应给上“连班”的两个人的午餐，她们与医院领导发生争执后，却被解雇。

　　女工：医院取消午餐

　　昨天上午，记者赶到位于百子亭的省肿瘤医院。打杂工卢女士等人介绍说，她们6个人岗位都是在手术室，两三年来手术室一直给她们一项福利———向每天上“连班”的两名打杂女工供应一份盒饭或发放一张食堂餐券。所谓连班，据称就是从早晨7点一直上班到下午3点，中间不休息，几个女工轮流上，以配合手术室在中午时段繁忙的手术。虽说这不算什么大的福利，但对于这些女工来说倍感温暖。

　　不过，2月7日她们过完春节回来上班，第一天就发现午餐补贴被取消了。6名打杂女工当即就去找一位姓白的护士长询问原委。可对方不理睬她们，打发她们去找另一位护士长。当天中午，打杂女工们拒绝往病理化验室里送手术切片标本，下午，大宝病人服务中心就通知她们已被解聘了。

　　卢女士说，她们一个月的工资只有540元，低于南京市区的最低工资标准690元，本来就不富裕，干的又是最脏最累的活，不仅要做保洁，还要做一些诸如给手术病人安放体位、送血、送标本等活，整天累得跟牛一样。

　　记者看到了其中两人的“临时用工合同书”，用人单位是南京市大宝病人服务中心，合同都是半年一签的，注明是“到期自动顺延半年”，按时间计算，6人算是合同期内。

　　说法：女工不够冷静

　　大宝病人服务中心的王经理解释说，此事的导火索就是午餐问题，其实问题很小，只是打杂女工情绪不够冷静，导致事情变僵，作为公司肯定要与医院搞好关系，既然这6名打杂女工也不愿意调换岗位，只有让她们离开。

　　另一位姓宁的负责人说，午餐年前是有的，但打杂女工是服务中心的人，和医院没有关系，手术室并没有这个义务去提供午餐，只是以前护士的午餐是由打杂女工代领的，出于情面才顺带着供应给打杂女工，如今医院取消了这项福利，那也是医院的权利。“手术室里面的支出都是成本，以前打杂女工有过拿新口罩来洗碗的情况，手术室要节约开支是正常的。”

　　协调：每人补偿200元

　　王经理承认，这些女工的工作压力还是很大的，记者看到了一份对这些女工的考核指标，上面写明要做送血、送标本等活，其中一名打杂女工的详细劳动记录中注明，女工们必须提前半小时到手术室整理房间，事实上其工作时间是超时的，而且王经理也承认给员工的工资低于最低工资标准。

　　昨天上午，经过双方协调，最终服务中心给解雇的打杂女工每人额外补偿了200元钱。