中国·大连2006春季人才招聘大会明日在大连世界博览广场召开　1.3万个职位虚席以待英才

　　本报讯记者昨天从中国·大连2006春季人才招聘大会说明会上获悉，市人事局将于2月18日在大连世界博览广场举行中国·大连2006春季人才招聘大会。本次大会共有605家参会单位，1.3万个职位虚席以待，其中工程技术和计算机应用人才最紧俏，约占人才总需求量的30%。

　　工程技术专业人才最“抢手”

　　本次中国·大连2006春季人才招聘大会是2001年中国大连高新技术人才市场成立以来，参会单位最多、会议规模最大的区域性综合型人才招聘大会。大连正敞开胸怀，诚招天下贤才，与去年同期比较，这次招聘会人才需求总量增加了12%，增幅是近年来少有的。

　　从参会单位的人才专业需求看，排在前10位的专业依次是：工程技术类、计算机应用类、市场营销类、机械与仪器仪表类、企业管理类、财务与金融类、旅游与酒店管理类、教育与培训类、人力资源与行政管理类、电子工程类。以上10个主要专业的人才需求约占需求总量的93%。本次招聘会工程技术类人才需求首次超过计算机类人才，跃居第一位。

　　专科及以下学历人才成为需求主体

　　本次招聘会用人单位对学历要求趋于灵活，专科及以下学历人才成为需求主体，达到总需求的70%。用人单位在吸纳人才时，更加注重人才的实践能力和综合素质，逐渐淡化和降低学历的起点要求，对实用型人才需求空间较大；企业在招募实用型人才的同时，也更加注重对人才的储备和长效培养。

　　重“专业实践”，轻“从业经历”

　　与以往人才需求有所不同，本次招聘会用人单位对人才的需求更加注重“专业实践”而不是面面俱到的“从业经历”，具有实践经验的专业技术类人才备受欢迎。大部分用人单位都要求求职者具备几年本岗位的工作经验。

　　另外，从这次参会单位的招聘计划看，用人单位对人才的需求呈现出专业化和特色化趋势。招聘岗位专业趋于细化，职位划分较为详尽，专业类别覆盖也更广泛，共涉及32个不同专业类别。除常见的职位外，单耗测定人员、无损检测检验工程师、无线终端电路设计师等一些不常见的职位也出现在招聘信息中。招聘单位对专业需求的进一步细化，对各类专业人才选择合适的行业和专业岗位提供了广阔的空间。