我省“最低工资”至少涨50元

　　晨报讯今年上半年我省将调整最低工资标准。初步想法是，调整幅度同上年职工平均工资增长幅度大体一致，基本在50~70元之间。

　　昨日记者从全省劳动保障局长会议上获悉，今年调整工作预计11月底前完成。此外，为应对即将到来的劳动年龄人口增长高峰期，我省将建立失业预警系统。

　　失业预警了解个人就业状态

　　据了解，失业预警系统可以及时地了解我省岗位容量、失业人数、甚至个人的就业状态，还能预报一段时期内的就业和失业形势。一旦失业监测指数达到警戒线，系统将主动发出警报。

　　根据初步设想，失业预警系统将以“充分就业”、“适度失业”等不同级别来显示失业状况和相关的技术等级。在就业矛盾比较突出的时候，这个系统可以很好地起到先期科学分析的作用，做到缓解就业压力和科学统筹就业的作用。

　　2.5万个公益性岗位解决“零就业”

　　省劳动和社会保障厅厅长姜作勇昨日表示，我省2006年就业工作目标为，今年全省要实现实名制就业115万人，培训城镇下岗失业人员25万人、进城务工农民20万人。省政府今年将出资购买2.5万个公益性岗位，重点帮助就业困难地区解决“零就业家庭”问题，并解决部分再就业历史遗留问题。

　　据悉，我省将开展离岗失业人员入户调查，以掌握上述群体的具体情况统筹安排。依据省政府工作计划，我省体制转轨遗留的再就业问题有望在两年内基本得到解决，今年争取解决50%%的遗留问题。本组稿件均由本报记者肖鸣镝 采写

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　　我省及沈阳市现行月最低工资标准

　　目前我省月最低工资标准为：

　　一类地区450元；

　　二类地区400元；

　　三类地区350元。沈阳市月最低工资标准为：

　　沈阳经济技术开发区、沈阳高新技术开发区450元；沈河、和平、皇姑、铁西、大东、于洪、东陵、苏家屯、新城子九区400元；新民、辽中、康平、法库四县(市)350元。