本报讯（记者杨明清 通讯员戎洪兴 宗绪红）日前，青岛开发区46个单位都收到了一份《关于对2005年机关效能建设民主评议情况的通报》，在民主评议中排名后5名的单位被点名通报批评，驻区单位的评议结果还将向其上级主管部门反馈。此外，该开发区去年共有4人因在电脑上玩游戏或看电影受到了处理，75人因开会无故迟到或早退而被扣发当月考核奖。“效能风暴”在全区引起了震撼。
据介绍，这场“效能风暴”来自于三大“震荡波”的推助。
———“开门测评”。“工作好不好，群众来评判”，青岛开发区向社会尤其是被服务对象发放了972份测评问卷，对全区的37个区直单位和9个驻区单位进行评议，包括履行职责、行政审批、依法行政、政务公开和政务服务等7个方面。这种方式受到了市民尤其是被管理和服务对象的广泛欢迎，他们不仅认真填写选票，还就如何改进工作提出74条建议。
———“第三方暗访”。青岛开发区主动邀请周围胶南等其他市区监察局，对本区行政机关及窗口服务单位进行暗访。该制度实施近一年来，一批违规问题和责任人被查处，进一步增强了监督工作的实效。
———政府提速。近3年来，青岛开发区春节后一上班就召开会议整饬机关作风。该开发区健全完善了机关作风建设的长效机制，经过去年的机关作风集中整顿活动，创造出一批影响力大、推动性强的优秀创新工作成果，制定出一系列科学规范、机制健全的优秀工作流程。
