疑拿物品　搜查员工更衣柜

　　本报讯（记者张延龙）搜查员工更衣柜内衣物，算不算侵犯员工的隐私权？昨日上午，西安市北郊的中菜皇酒店有女员工向本报反映，他们更衣柜里的衣物被酒店检查。而酒店方面则认为，更衣柜是酒店提供给员工的公共设施，在发放前就已经声明酒店有权对其随机抽查，对其检查并没有什么不妥。

　　员工：自尊心受到伤害

　　据中菜皇酒店的员工反映，2月16日，他们下班时发现自己的更衣柜被打开过，里面的私人物品有被人翻动过的痕迹，开始还以为被小偷“光顾”，大家相互一问，发现不止一个人遇到这样的情况。后得知，在他们上班时酒店对他们的更衣柜进行了检查。

　　自己的私人物品被搜，让不少员工都感到特别气愤。他们了解到，酒店是怀疑有些员工私拿了酒店的物品，才对员工的更衣柜进行搜查。

　　女服务员小柯（化名）告诉记者，她的钱包当时放在更衣柜里，结果银行卡都掉出来了，公司随便搜查他们的私人物品，让她觉得特别委屈，“酒店怎么能随随便便就怀疑别人偷拿了东西，就搜查别人的私人物品呢？”小柯说，“我觉得自己的个人隐私权和自尊都受到了伤害。”小柯的说法，记者从酒店多名员工处得到证实。

　　跟小柯相比，另一服务员小红（化名）却显得平静得多，尽管也觉得酒店的做法不合理，但是小红认为，“反正也没丢什么东西，事情过去就算了”。

　　酒店：搜查是为了便于管理

　　昨日下午，记者来到中菜皇酒店，该酒店一位负责人向记者表示，酒店确实对员工的更衣柜进行了检查，原因是员工偷拿酒店物品的行为比较多，搜查更衣柜是为便于管理。

　　该负责人告诉记者，有些服务员可能会拿了客人的东西带出酒店，也有些服务员把客人没用过的毛巾、餐巾纸等酒店物品拿回家，酒店曾再三强调禁止这类行为，但还是有员工这样做。于是当天酒店的保安部、人事部、经理部等几个部门，公开对员工的更衣柜进行了检查。

　　“我们开会时曾通报说过要进行检查，但是拿酒店东西的情况比较多，为了便于管理，我们才采取这样的措施。”该负责人说，“酒店是敞开式管理，我们管理起来也有很多难处，如果员工无法接受我们的管理制度，可以自愿选择离开，选择是双向的。”

　　据该负责人介绍，当天的确从员工更衣柜里检查出不少毛巾、餐巾纸等酒店的物品。他表示，更衣柜是酒店提供给员工的公共设施，在发放前就已经声明，酒店有权对其随机抽查，所以这次检查并没有什么不妥。

　　律师：侵犯了员工私有权

　　更衣柜是不是公共设施？搜查员工更衣柜内衣物，算不算侵犯员工的隐私权？陕西志辰律师事务所姚凯文律师表示，酒店的这种行为明显侵犯了员工的私有权。

　　姚凯文律师说，尽管更衣柜的所有权属于酒店，但交给员工使用，里面放置了员工的私人物品后，其私有权就受到法律保护。私有权是宪法赋予公民的基本权利，在正常情况下，只有司法机关在经过一定的法定程序后，才有权对私人物品进行搜查，除此之外，任何人都没有搜查私人物品的权利，酒店的这种做法明显违犯了法律。

　　姚凯文律师建议，遇到这种情况，员工可以向劳动监察部门投诉，也可以通过法律渠道来维护自己的合法权利。