本报讯（通讯员陈皓钱喜梅）以产权制度改制为核心、以股份制改制为主要形式、以促进企业发展为重点，碑林区三年来抓住企业改制工作不放松，着力放开搞活一批、关闭出让一批、发展壮大一批，不断加大区属企业改制力度，使一批久负盛名的中华老字号企业再度焕发出勃勃生机。
碑林区地处古城西安最繁华的商业闹市中心，共有区属企业160户，其中国有企业6
6户、集体企业94户。企业大多分布在东大街、南大街、和平路、雁塔路、东关、边家村等区域，辐射到小寨、吉祥村、灞桥等地，有一大批历史悠久的中华老字号名店老店，同时还有一批龙头骨干工业企业，有的长达100多年历史，在商品品牌、经营方式、规范服务等方面形成了独具一格的碑林工商业特色。2003年以来，在区属企业改制工作中，碑林区以国有企业改制为重点，按照“积极改制、有序退出、一企一策、促进发展”的总体思路，在抓好一般企业改制的同时，加大对一批享有盛名的中华老字号企业的改制力度，努力使老字号焕发出新的青春，为碑林经济发展增添了活力。
在改制工作中，碑林区委、区政府高度重视，专门成立了企业改制办公室，多次召开了全区企业改制推进会、经验交流会、座谈会等。为企业改制出点子、理思路、解难题。对企业主管部门实行领导包片、干部包点和量化、细化考核制度，由企业对职能部门在改制中的服务态度、政策水平、工作效率进行评议，严格通报奖惩。在依法规范操作中，碑林区专门聘请了法律顾问，建立了由区体改办牵头、区劳动和社会保障局、财政局、审计局和企业主管部门参加的改制企业会审制度，对企业上报的审计报告、评估报告、改制方案、职工安置方案实行“集体会审”；同时每个企业改制要通过“四会制”：即会审会、论证会、企业改制办公室工作会，最后上交区政府常务会审定，并严把审计、评估、资产处置、职工安置、方案实施“五关”。通过“四会”、“五关”确保国有资产不流失、职工合法权益得到保证。在此基础上，碑林区坚持一企一策的改制思路对未改企业进行分类指导，确保改制质量，促进企业发展：对有一定规模的企业，积极创造条件进行股份制改造，使企业在市场经济经济中发挥主观能动性，逐步发展壮大；对比较困难的企业推向市场，以兼并、关闭等有效手段，逐步淘汰。在对每一户企业的改制中，碑林区始终把尊重职工的民主权利、妥善依法安置职工作为一条铁规，改制形式和总体方案要经职工大会审议，大多数职工同意并签字才能进入下一个工作程序。为此区总工会、监察局等部门也作为改制办成员单位全方位地参与企业改制全过程，维护职工的合法权益。
改制使碑林国有工商企业特别是一批中华老字号焕发出了勃勃生机，企业职工得了更多实惠：亨得利钟表公司在改制后不断扩大经营，已在秋林公司、亿禾百货等商场设立了钟表专柜，月销售额从40万元上升到55万元左右，企业职工工资普遍提高了200多元；西安迅晖工贸有限公司办公费用同期相比减少了近30％。截至目前，全区累计已改制企业138户（其中国有52户、集体86户），占总数160户的86.25％，基本实现了用2－3年时间基本完成区属企业改制的目标。同时新增就业岗位800多个，使1450名下岗失业人员在黄金地段重新端起了“金饭碗”，真切地感受到了党和政府的温暖。
