劳动部门将给嘉年华投资商开罚单

　　“协议上明明写着2月15日发工资，到时间却不见兑现。组织方推辞说，16日才能发，可依然没有兑现。组织方又承诺，19日一定发，我们苦苦等到19日，居然还是分文未得。19日晚8时，当200多名嘉年华临时雇用的工作人员来到嘉年华现场指挥部，要求兑现工资。嘉年华有关人员说，由于投资商内部有纠纷，最终拖欠的工资暂时不能发！”昨日上午，国际嘉年华一名现场志愿者向记者投诉道。

　　志愿者： 工钱一拖再拖 四次催问无果

　　当日上午接到投诉后，记者随即赶往嘉年华活动现场，此时好几名志愿者已经聚集在8号门旁边。一名自称姓罗的志愿者拿着补充协议书向记者投诉：“白纸黑字写明了2月15日发放1月18日至2月15日的工资、补贴和加班费，可现在已经是2月20日了，我们还没有拿到一分钱。我们几个同学都是想趁着假期做点事情，赚点生活费开学后用。学校昨天已经开学了，今天是向学校请假来这里催要工钱的！”另外一名志愿者指着协议书的第二条说：“按照协议书上的待遇标准，我从1月18日工作到现在，应得1190元，即便是只发2月15日之前的工资和补贴，我也应该得到900多元。但至今，没有谁告诉我们到底什么时候能发工资。现在我已经是第4次向活动举办方催问工资了。”

　　记者看到，由“广西格桑梅朵文化传播有限公司”（协议中称甲方）与志愿者（协议中称乙方）签订的这份协议书，第二条乙方待遇中这样写道：“从2006年2月3日起，每日工作8小时内（包含8小时），基本补贴每人每天25元＋10元（10元为每天的奖励资金）。超出每天8小时工作时间的，加班补贴按3元/小时计算。”而第六条为“发补贴时如甲方拖欠或者拒付补贴，乙方有权采取一切合法措施维护乙方权益。”

　　保安公司： 拖欠不少于20万元 不知何时能兑付

　　记者随后来到嘉年华现场指挥部，发现门口站着10多人，正谈论着拖欠工资的事情，其中有两人身着保安服，胸前挂有“2006南宁国际嘉年华安保工作证”。记者询问后得知，他们是嘉年华活动的安全保卫人员，也是来要求支付工资的。一名姓何的安保工作副总指挥说：“别说那些学生，连我都想骂人了！本来说好15日给我们兑现工资，现在已经拖欠我们保安公司至少20万元以上。一个多月来，仅仅大年除夕（1月28日）那天给了我们3万元，剩下的钱都不见提及！今天来，就是想问问相关负责人，什么时候才能把拖欠的钱发给我们。”

　　这名姓何的副总指挥说，他们是南宁市保安公司的，自嘉年华活动开始以来，他们一直负责全场及周边的安保工作。据他透露，19日晚上8时30分至10时，有200多名被拖欠工资的志愿者聚集到现场指挥部门口，要求嘉年华活动组织者发放被拖欠的工资。他说：“当时我们安保人员为了维持现场秩序，疏散了志愿者。其实，我们也同样是被拖欠工资的受害者，我们的心情一样焦急和气愤。”

　　工作人员： 拖欠工资风波 缘于投资商纠纷

　　记者进入指挥部，找到了负责现场工作的张总指挥。他说：“这次拖欠工资的风波，完全是中美两方投资商之间的纠纷所引起。活动开展前，美方投资商承诺将所有收入的20％分红给中方投资商，然后再由中方投资商将其所得红利支付安保人员、志愿者、保洁员等工作人员的工资。但在实际运作过程中，美方投资商却独占了出售游戏币一项的全部收益。为了得到这一部分收益，中方投资商决定用拖欠雇工工资的手段来促使美方投资商兑现承诺。”

　　“按照这样的说法，工作人员岂不成为双方投资商角力的筹码？”记者问道。张总指挥说：“我作为一名被雇请的管理工作人员，也觉得这种做法不妥。我已向中方投资公司的负责人提出意见，但从昨天下午开始，他们的手机全都处于关机状态。中方投资商的几个股东如再不出现，就要让我们这些‘中层雇工’背黑锅了。我准备请有关部门介入，拿出一份解决拖欠问题的方案。”

　　劳动监察部门：将向中方投资商下发处罚通知

　　南宁市劳动监察支队的梁科长闻讯后亦赶到现场，他们向张总指挥了解拖欠工资的详细情况。梁科长说：“虽然中方投资商不见有人主动承担责任，但是根据协议，可以认定他们违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。即便中方投资商拖欠工作人员工资是为了实现他们获取合法利益的目的，也丝毫不能改变他们违法的事实。因为，劳动者不能成为投资商交易的筹码！”

　　梁科长告诉记者，他们将向中方投资商下发处罚通知，根据是《劳动法》第九十一条：用人单位发生拖欠劳动者工资等侵害劳动者合法权益行为的，劳动行政部门有权责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令用人单位支付赔偿金。如果中方投资商仍然采取继续逃避的方式，他们将采取强制措施。投资商间的任何经济纠纷都不能让无辜的劳动者成为受害方！

　　来源:南宁晚报选稿:王香菊作者:林乐之