记者手记：承诺算不算数？

　　马汉青

　　本月初，劳动部门传出信息：只要本市“零就业家庭”的劳动力身体健康、不挑不拣，一个月内可保证安排一人工作。现在，只要是本市失业人员，也都适用于这种承诺。

　　记者昨天在失业人员招聘会上，听闻一些求职者不无泄气地说：“超过45岁失业还

想找到工？我都不知碰壁多少回了，不要发梦了。”看来，对这种“一个月找工”的承诺，怀疑的人不少。

　　也许，问题就出在“不挑不拣”上———有人说：找个谁都不愿去的“血汗工厂”应付一下失业人员，不愿去就说是“又挑又拣”，作这样的承诺还不容易？

　　然而，“血汗工厂”的担心是多余的：既然是政府主办的公益性劳动力市场推荐的工作，则其收入必然要高于本市最低工资标准（684元/月），也必然要按规定参加各种社保，还要保证劳动力休息的权利，等等。

　　劳动部门敢作这样的承诺，相信也是有足够的“底气”的：目前广州就业环境相对宽松，很多担心“民工荒”的企业因招工困难，自然就要放宽年龄限制。同时，政府引导效果明显，提供社区岗位可享受社保补贴，降低用工成本，不少企业也乐意提供岗位。

　　当然，企业招用工是一种市场行为，谁不想要有技术、年轻力壮的劳动力？而很多失业人员恰恰是年龄偏大、技能偏低，不具竞争优势。因此，有关部门的承诺，也只能做到“不挑不拣”的前提下的有限承诺。这正说明，促进再就业需要全社会的参与，也离不开失业人员自身的努力。

　　（夏天／编制）