我市最低工资将再提高

　　我市最低工资将再提高

　　劳动保障部门透露：涨幅可能较大，近期公开征求意见【本报讯】（记者杨丽萍）我市今年的最低工资将进一步提高，昨天下午，市劳动和社会保障局有关负责人透露，继去年的高涨幅后，今年最低工资的涨幅也有可能较大，市劳动保障局在制定最低工资调整方案前，将通过网络、媒体、调查问卷、座谈会等途径公开征求企业员工的意见，确保最低工资

制定的合理性。

　　春节过后，不少企业和员工十分关注今年我市最低工资调整情况，频频去电劳动保障部门询问，对此，该负责人表示，我市最低工资继2005年大幅度调高后，今年仍应进一步提高。他认为理由有三：一是加大调节收入分配力度，缓解收入分配差距扩大的需要，因为在我市GDP的构成中，企业所得远高于劳动者所得，两者的差距在国内主要城市中是最大的，表明广大劳动者没有充分享受经济发展的成果，因此进一步提高最低工资既有可能，又有必要；二是缓解“用工紧”的需要，目前我市员工工资水平尤其是一般劳动力的工资水平与长三角相比，已无优势，在用工形势一年比一年紧的情况下，进一步提高最低工资有利于缓解“用工紧”；三是广东省和部分国内主要城市已经打算大幅调高最低工资。据了解，广东省今年拟大幅提高最低工资，“长三角”部分城市也打算将最低工资提高到800元／月左右，天津已将最低工资由590元／月大幅提高到670元／月。

　　据了解，目前市劳动保障局正在抓紧调研，将于3月底4月初形成今年最低工资的调整方案，并上报市政府，预计调整方案将于今年6月正式公布，7月1日起实施。

　　同时，从今天起，深圳市企业在岗职工工资调查也正式展开，本次调查一直持续到3月份，将向2000家企业、20000名员工发放问卷，除了对当前深圳企业员工的工资状况进行一次摸底调查外，还将广泛征求企业和员工对今年最低工资标准的建议，为制定最低工资调整方案提供依据。

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　　2005年度特区内的最低工资为3.97元／小时，即690元／月，比上年度的610元上涨80元；特区外宝安、龙岗两区最低工资为3.33元／小时，即580元／月，比上年度的480元大幅上涨100元。2005年度最低工资的调整是我市历史上第二次大幅调高最低工资，执行时间为2005年的7月1日至2006年的6月30日。