重点打造技能人才 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年02月25日11:25 今晚报 | |||||||||
本报讯 (记者姜艳秋)昨天记者从市劳动和保障局获悉,今年本市将加强职业培训和技能鉴定。今年要培养技师、高级技师1万人,高级技术工人3万人。 为了培训技能人才,市劳动保障部门今年将采取四项措施: 一是强化公共实训基地建设。根据支柱产业发展和产业升级的需要,规划建立汽车
二是建立高级技能人才培养激励机制。颁发高级技能人才评选奖励办法,对有突出贡献的技师、高级技师给予政府津贴,对获得中华技能大奖、全国及我市技术能手称号的给予重奖。企业要按照职工工资总额的1.5%至2.5%提足用好培训经费。制定技能人才培养经费补贴办法,对培养技师、高级技师的单位给予培训费补贴。 三是实施国家职业资格证书技能导航计划,落实就业准入制度,使技能鉴定和职业资格证书在就业中发挥积极的作用。实施职业资格证书进校园行动,在各类职业院校推行“学业证书和职业资格证书并重”制度。 四是加快技工学校调整和改革步伐。坚持就业导向,提高技能教育水平。 | |||||||||