楚天金报记者 张新雄 实习生刘鸣燕
这个周末，江城人才市场再掀求职招聘高潮，为期两天的2006年春季大型人才招聘会昨日落幕，本次大会共吸引了上万求职者参加。记者采访发现———高频率词：相当遗憾万名求职者中略七成是应届毕业生，而用人单位提供的4000多岗位中，招聘应届毕业生的岗位仅占1/3左右。
面对蜂拥而至的大学生，浙江一家企业的现场负责人只得不停地解释：“很遗憾，我们只招有工作经验的求职者，不招应届毕业生。”记者随意走访了30家公司，在一半以上的公司都听到了类似说法。别样风景：情侣携手求职会场内外，时不时可以见到手牵着手一起求职的大学生恋人。“工作难找，一起来可以相互参考，碰到挫折还可以相互鼓励一下。”来自华师的一对大学生恋人说。据了解，类似的想法在情侣求职者中比较普遍。竞争惨烈：千里挑一参会的美国强生公司尽管只提供了一个销售助理的职位，但来到展台前的求职者不计其数。两位工作人员尽管口不停地说，手不停翻阅求职材料，也忙不过来。说千里挑一并不为过。热门专业：市场营销近200家单位提供的4000个岗位中，营销类岗位无疑是最大热门，超过700个。面对工作难找的窘境，相当多的求职者开始寻求突围之路：放弃专业，改行做销售。“销售是个筐，什么人都可以往里装。”在一些求职者看来，销售部门往往是一个公司里最强势的部门，要想有大的发展，从销售做起不失为一个“曲线救国”的好办法。
极高门槛：非硕博免谈来自深圳的一家电子公司颇为牛气，在会场租赁了三档门面招揽贤才。与其架势颇为匹配的是他们的“招聘宣言”：应届毕业生只招硕士和博士研究生。
