十年三纸退休认定惹恼六旬妪

　　本报咸阳讯 （记者 程辉 苗嘉诚）一个极其普通的退休认定，却在10年内连续下达了三次内容不同的认定公文，六旬老人王玉娥，将下发退休认定公文的三原县人事劳动保障局送上了法庭。

　　三原县的王玉娥老人向记者讲述了自己不同寻常的退休经历。据老人讲，她原是三原县剧院的在编职工，1995年时她接到了三原县人事劳动保障局的退休认定的公文后，按规

定离开了工作岗位。

　　怎料，到了2005年她又收到了三原县人事劳动保障局的一份退休认定公文，该公文废止了她1995年的退休公文，而执行1992年三原县人事劳动保障局下发的退休公文。王玉娥老人告诉记者，直到此时她才知道，原来在1992年的时候还有一份关于她的退休认定公文。

　　记者看到，这三份内容不同的公文实际上都是关于王玉娥老人的退休认定，一份是在1992年由三原县人事劳动保障局下发的“三政劳人字（1992）251号”公文，公文中规定王玉娥从1992年开始退休；另一份是在1995年还是由三原县人事劳动保障局下发的“三劳人发（1995）111号”公文，该公文规定王玉娥从1995年开始退休；第三份公文是在2005年仍然是由三原县人事劳动保障局下发的“三政人劳发（2005）第50号”公文，这份公文中废止了111号公文，执行251号公文。

　　随后，记者采访了三原县人事劳动保障局主管退休职工工作的梁副局长，据梁副局长讲，他们下达第三份公文的原因是有人反映以前存在两份不同的公文，其中一份公文是错误的。至于怎么会出现两份不同的退休认定他本人也不清楚。

　　据王玉娥老人讲，她已经退休了10年，但目前她退休金出了问题，这跟三原县人事劳动保障局连续下发的不同公文有直接联系。她本人认为1992年下发的退休认定公文很可笑，因为她1993年和1994年的时候还在原单位上班，并领着国家下发的全额工资。因此，为了维护她本人的合法利益，2005年12月4日王玉娥老人将三原县人事劳动保障局作为第一被告送上法庭，咸阳市中级人民法院已经受理此案。为何会出现不同的退休认定公文？王玉娥老人究竟是以哪个时间退休为准？本报将继续关注。