太原800“县官”理论会考 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年02月27日03:53 山西日报 | |||||||||
考题密封,考试闭卷,此举在我省11个市中尚属首次 本报2月26日讯 (记者杨彧 李永平)着眼于构建学习型城市,真正做到以知识创新推动思想观念、科学技术、体制机制、发展环境、文化氛围的创新,进而使太原尽快跨入全国先进省会城市行列,今日上午,太原市县级中心组800余名领导干部统一进行理论闭卷考试。据悉,这种做法在我省11个市中尚属首次,在全国也并不多见。开考前,省委常委、太
申维辰指出,不学习就谈不上创新,良好的学习风气是建设创新型城市的开端。 早8时30分,湖滨会堂东门入口处,记者看到,从四面八方赶来的、全市800余名县级中心组领导干部开始有序地排队入场。递交考试通知书、随机抽取座位号。9时45分开考。 据了解,这次考试没有圈定重点、没有专场辅导,只划定范围,即党的十六大以来的重大理论创新以及国家领导人的重要讲话等,共8篇文章。题型有选择、简答和论述三种类型,由省市有关方面人士联合阅卷。 编后 800余名干部同场赶考、150分钟闭卷作答,其影响远远超出了一张试卷所承载的内容。 创新离不开理念的创新。建设创新型城市,实现率先发展,在很大程度上取决于是否拥有一支视野宽、观念新、思路开阔、措施有力的高素质干部队伍。然不学习,何谈创新!因为在复杂多变的形势和日趋激烈的竞争面前,且不说未知的东西有多少,就是熟悉的事物也有一个认识更新的问题。 提高干部,特别是领导干部综合素质和创新能力,更离不开理论学习。800余名干部进考场,新颖地诠释了“学习与创新”这一重要命题。(来源:山西新闻网 山西日报网络编辑:张星秀) |