跳槽不是轻率事 面对“盲跳者”高管感慨多 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年02月28日05:39 荆楚网-楚天金报 | |||||||||
荆楚网(楚天金报) (记者 王晓娟) 开年,某广告公司业务代表孟萱的桌子就一直空着,她电话来请半个月病假,事实上,已“暗渡陈仓”,跳到上海一家媒介公司。对此,该公司人事部经理董先生摇头叹息:“员工有选择权,但如此轻率做法,是对自己和公司双方的不尊重。” “现在有不少‘盲跳者’,不看局势,跳得盲目,跳得自私。”昨日,一家机械设
一家印务公司招聘平面设计人员,看着一张满满的简历表,人事部经理余红刚不免思量,一位年仅25岁的职员,从本地到外地,跳槽公司多达十几家。面试时,该张姓应聘者颇为“自信”:“作为创意类工作,我不愿意被束缚,有时我需要外出采风,公司不准假,这是在阻碍员工创造力,我就干脆辞职;有时遇创作低潮了,我也辞职调整一下,我很自信我的作品,不担心没有公司用。”一番言语让余红刚目瞪口呆,他告诉记者,这样的员工,即使水平再出色,我不能保证他是否会因情绪不好,而耽误工作,这对公司来说太悬了! “我们也有过支持员工跳槽的举措。”广告公司老总冯先生说,公司一名员工,工作很出色,责任感也很强,但有一阵总闷闷不乐,谈话中了解到,这名职员想去上海,以求更大发展,但犹豫不定,几次交谈,我给了该员工一些建议,虽然不舍,但还是希望他能更好。现在他在上海一家有名的广告公司,这样的员工,说是从我公司出来的,我也有面子。 | |||||||||