小巷深处找“饭碗”

　　本报记者 黄巍实习生 李文婧

　　如今，浣润华的送餐“业务”着实红火，每天她要做好几家店面的工作餐，忙得不可开交。她告诉记者，像她这样50多岁的女同志，没有什么技能，工作很难找，又有一个小孩在读书，以前经常是吃了上顿愁下顿，家里日子过得很艰难。现在每天在家里做几个店面的工作餐，不但自己家里的伙食解决了，每个月还可以赚几百元补贴家用，虽然很累，但是

很开心。在小巷深处也能找到“饭碗”，这还多亏了长沙市黄泥街社区的干部想得周到。

　　黄泥街社区是由原来的黄泥街居委会、顺星桥居委会、储英园、长治路居委会的一部分整合而成的。东临蔡锷中路，南抵五一西路，北达中山路，西临文运街。该社区属典型的繁华闹市区中的棚户区，社区内没什么经济实力强的大单位，居民中下岗失业的多，吃低保的有110多户。这样一个经济条件并不好的社区，却在社区工作人员和居民的共同努力下，就业和再就业率高达98．8％，并于2005年8月被评为“湖南省最充分就业社区”。该社区从2004年2月起就全面展开了“深入百姓家、走访失业户”的调查活动，对辖区内各类人员的就业情况，建立台账，对各项数据台账、对象的基本情况全部实行微机管理。社区成立了“再就业协会”，邀请辖区企业负责人为协会会员，企业一旦有岗位，立即通知社区。同时创建了“社区再就业信息员”队伍，挖掘岗位。

　　黄泥街社区再就业专干唐松介绍，社区的下岗失业人员大多文化偏低、业务技能单一，与当前就业结构不适应，像浣润华这样的“4050”人员因自身条件更难胜任。但这些失业人员一般上有老人，下有儿女，失业后家庭经济情况十分窘迫，人均收入300元以下的占76％，急需找工作来养家。一次，社区干部在入户走访时了解到辖区一些单位、店铺的老板、员工对工作餐“意见很大”。据文运街一个门面的老板介绍，他们店共有三四个职员，以前工作餐天天在外面吃，他每月的生活开支达到1000余元，很不划算。他们反映经常吃盒饭都吃腻了，希望吃到家常饭菜。如何为这些小老板提供方便服务，这其中大有岗位可挖。为此，社区干部牵线搭桥，联系到了一些大龄就业困难对象为宝南街手机市场的一些店铺、名汇达商务楼等地方开展“送餐”服务。老板们都很高兴，反映“家常饭菜”既经济实惠又卫生，比吃快餐舒服多了。从事“送餐”服务的这些大龄下岗人员也很乐意，她们说这个工作很适合她们。目前，黄泥街社区有8个家庭在做这方面的服务，都是“4050”下岗人员。此外，社区还充分引导形式多样的自主创业，如零售店、早点餐饮、皮鞋美容、修车配锁等规模小、投资少、获利快，且又符合自身条件的就业方式。

　　黄泥街社区周边环境较复杂，车辆多且难以管理，以前常常发生车辆被盗事件。针对这一情况，社区开辟了一些场地为车辆管理点，并将其承包给那些低保家庭，由他们负责看管居民的车辆，收取看管费。这样既解决了失业人员的就业问题，又维护了社区的治安。现在社区保洁、巡逻、街道城管、街道中心幼儿园等26个岗位全部用于安置社区下岗失业人员。近50岁的李义德是顺星桥居民，自己下岗，妻子无工作，小孩读高中，家境困难。经社区联系，他干上了城市协管员，现在一个月收入500多元。他的妻子经社区推荐，现在在一个单位做保洁清扫。李义德夫妇俩说，他们从一个零就业家庭变为一个双就业家庭，收入增加了，家境改善了，这要感谢社区的干部想得周到。唐松说，在过年的时候，他们两口子还买了烟、酒、槟榔、水果等来到社区办公室给大家拜年。

　　除了在辖区内寻找岗位，社区还广泛收集报刊信息、电视电脑网络信息，坚持每月公布一次招聘信息，并根据不同的岗位对就业人员的素质要求，有针对性地对下岗失业人员进行培训服务。经常与华夏、百花等市内人才交流市场保持联系，组织下岗失业人员参加各类招聘会和大型的现场招聘会。同时社区与用人单位联系，参加一对一的现场招聘会。2005年12月份，社区干部得知位于走马楼的新世界购物中心即将开业，需要招聘职员，他们马上与该购物中心的高层见面，希望购物中心能在社区下岗失业人员中选拔“人才”。购物中心负责同志很支持，专门举办了现场招聘会。通过填表，现场面试，从67名下岗人员中录用了21名，担任楼层管理员、收银员、保安员等。30岁的周晓菁拥有本科双学历，还精通外语，被聘为购物中心的总经理助理，月薪可观。