工厂设拘留室罚犯错员工 律师:厂方做法不妥当

　　【龙虎网报道】南京日报道昨日下午，深圳市宝安区一家工厂工人反映，该厂仍然“拘留”着5名员工。这5名员工每天上班时间被厂方“关”到了一间会议室里，不用像往常那样在车间里干活，而且这样已经持续1个多星期了。对于这种对待犯错员工的特殊待遇，引起了厂方和员工们的争议。厂方表示，这只是请犯错员工到会议室上班。而该厂不少员工却认为，这就是拘留，而且被拘留者还会受到同事们的嘲笑。

　　20多名员工被“拘留”过

　　昨日，深圳市宝安区这家工厂的一名员工表示，该工厂目前有员工约3000人，主要是生产耳机产品。该工厂的“拘留室”就设在该厂人事部的会议室。如果有员工犯错了，犯错的员工就有可能被送去“拘留”。而且“拘留”的时间同上班的时间一致，也是从早上8点到12点，下午1点半到5点半。

　　该厂一名员工表示，厂里设立“拘留室”的做法是从去年12月份开始的。到目前为止，该厂被“拘留”过的员工已有约20人了。至于犯了什么样的错才会被“拘留”，这个并没有什么具体的规定，主动权完全掌握在厂方。目前有5名员工已经被持续“关”了1个多星期了。

　　该工厂的这条对于犯错员工的做法，引起了一些员工的不满。一位员工表示，大家都感觉这就是“拘留”。这样做对员工是很不尊重的，其实工厂这么做就是想逼一些员工自己主动提出辞职。

　　工厂：只是让犯错员工到会议室上班

　　对于工人们反映的“拘留”的说法，该厂人事部负责人表示，这并不是拘留，只是让犯错员工到会议室上班，并会安排一些抄抄写写的工作给这些员工干。但这也确是公司的一项惩罚措施，公司有权利这么做。

　　律师：厂方的做法不妥当

　　京都律师事务所深圳分所的刘子龙律师表示，该工厂的这种做法是不妥当的。对于犯错的员工，工厂应该采取一种积极的帮助人改正错误的做法。