[三人行]职场女性魅不可挡

　　职场魅力尽在无言

　　文仁：去年，金报与省文化厅成功举办了“首届职场魅力女性”评选，今年我们再次联手举办第二届。今天，很高兴邀请两位来聊聊什么是魅力女人、为什么要进行这样的评选等话题。

　　虹光：说到魅力女性，我们还真找不到准确的评价标准，但有些女人只要与她一接触，你就能感受到她的魅力。

　　冯兰：今天是第一次见到沈厅长，可无论是着装还是谈吐，都给我留下很深的印象。或许，这就是魅力。

　　文仁：的确，魅力是综合的反应，形体、外貌、着装、气质、修养、风度等都蕴涵其中。

　　冯兰：像聋哑明星邰丽华，她虽然生活在无声世界，但她的美丽不可阻挡。

　　虹光：的确，有些女孩子很漂亮，但缺少生活的历练，还谈不上魅力。

　　文仁：在我们的评选中，魅力女性应有相对有成的事业，与现实中的“全职太太”还是有区别的。

　　虹光：对，在事业上有抱负，那么她们的魅力才会得到社会的公认。

　　文仁：心存高远，就经得起生活的波折，就会不懈地努力，这样，她们不成功都不可能。魅力需要时间历练

　　冯兰：最近金报接连报道了何翠文、王琼、严军、陈洁等在江城创业的女企业家，她们的经历不同，但都凭借勤劳、奋斗，拼出一片艳阳天。在这个过程中，她们的魅力展露无遗。

　　文仁：我们的“职场魅力女性”评选有一条不成文的规矩，那就是年纪基本在30岁以上。我们不否认年轻女性吸引人，但我们更希望挖掘职场女性的魅力———她们不仅美丽，更经历了生活的积累，心智成熟。

　　虹光：举个我深有感触的例子。我们艺术团每年都会招收演员，刚进团时，小演员们稚气未脱，一个个看着水灵灵的，只是觉得很可爱。几年过去了，几部戏排演下来，优秀演员立即脱颖而出，魅力就表现出来了。学习着，美丽着

　　冯兰：不可否认，外表的美丽是魅力女性的第一条件。这些一目了然的外在因素，成为职场女性给人的第一张名片。

　　文仁：有道理。适宜的仪表是职场的入门课，比如我今天与二位座谈就不适合穿休闲装，这是行走职场的基本道理。

　　虹光：但在多数情况下，外表并不起决定性作用，言谈举止、人文修养等内在气质的修炼，能够让人的吸引力持久，这就是所谓的魅力。

　　冯兰：是的。我有两个朋友，一个朋友很漂亮，但在各种社交活动中，她总是像“花瓶”，很快被人忘记。另一个朋友长相一般，但无论走到哪里，她总能成为“圆心”：服饰得体大方、谈吐温文而雅，很多人乐意与她亲近。

　　文仁：漂亮不等于有魅力，魅力源于内在气质。

　　冯兰：有些女性一结婚就放慢了事业的脚步，不读书、不看报，时间一长，自然与社会脱钩。

　　虹光：对，外在美与内在修养的完美结合，是个学习的过程。

　　冯兰：展示魅力的过程，同时也是不断学习的过程。因为父母只能给我们外貌，内在的气质修养则是学习、培养的结果。

　　虹光：学习着，美丽着，这是对职场魅力女性的最好注脚。

　　文仁：通过以上讨论，我们已经有了个比较明确的概念了。我们认为：一个在职场上有魅力的女性，必定是个有气质、有修养，经过生活历练、注重事业学习的人。友情提示

　　湖北第二届“十佳职场魅力精英”评选活动已经启动，欢迎广大读者自荐和单位推荐人选。咨询电话：027—86791932。即日起，楚天金报每周三将推出相关报道，首批人物报道见今日27版。

　　嘉宾简介：

　　沈虹光湖北省文化厅副厅长，省文联副主席，省戏剧家协会副主席

　　冯兰湖北省创新研究会秘书长，湖北省公关学术委员会副主任

　　主持人简介：

　　傅文仁《楚天金报》时尚白领部主任、时尚文化节执行策划