|
本报讯（记者谢文雄通讯员杨坚）与广大市民切身利益息息相关的《个人所得税法》和《个人所得税法实施条例》经修订后于今年1月1日起执行。工资单上的扣税数额，成为今年工薪阶层拿到工资后最关注的事情。在市区某外资企业上班的林小姐每月拿到手的工资2500元左右，原来平均每月扣税数额一百多元，2月份，她发现自己所纳的个人所得税比原来少了几十元。日前，记者从市地税局了解到，经过我市各级地税部门加大宣传力度和加强纳税辅导，个人所得税工资、薪金所得项目的费用扣除标准从800元提高到1600元这一“减负”的
新政策已经得到了全面贯彻实施。据了解，个人所得税费用扣除标准提高后，除了1600元的扣除标准外，四险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金也是允许抵扣的，这样就使实际扣除额超出了1600元。市地税局强调，各扣缴单位和纳税人的工资、薪金所得应根据国家税法统一规定，严格按照“工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”的政策口径掌握执行。除国家统一规定的“不征税”和免税项目外，与工资、薪金所得相关的全部收入，应一律照章征税。地税部门同时提醒广大纳税人和扣缴义务单位，新修订的《个人所得税法》规定，“扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报”。广大纳税人在充分享受新政策，得到实惠的同时，要自觉配合扣缴义务单位，认真履行纳税申报义务。据了解，近年来我市地税部门在推进个人所得税科学化、精细化管理上做了大量的工作。特别是去年年中，全市先后组织了141场次、约1.5万户企业的财务人员参加了培训，成功实现了个人所得税新征管系统的上线运行。借助这个信息化平台，有力地推进了个人所得税明细申报和全员全额管理，据初步统计，除机关事业单位原已实行工薪所得明细申报外，去年全市新增了一万多户企业实行工薪所得明细申报，部分企业已经实现全员全额申报管理。随着我市个人所得税信息化征管系统的完善，地税部门将借助科技的手段切实加强对高收入行业、高收入个人以及外籍人员的监控，实施重点管理，确保个人所得税的应收尽收。
| 
