办女工讲座，罕有女工来听

　　来的多是行政干部！一线女工素质培训状况堪忧

　　本报今天消息记者马汉青、通讯员罗瑞雄报道：很多一线女工出了校门就没机会好好听过一次健康知识、劳动保护讲座；有些单位肯花上万元请专家为女职工上健康课，可惜对象大都是听了多次的工会干部、行政人员……广州市总工会女工部负责人今早不无忧虑地对记者说：一线女工素质培训状况堪忧！

　　前不久，市总工会女职委在增城选取了6家企业进行蹲点调查，结果发现：一线女工特别是从农村出来的打工妹，严重缺乏职业安全知识和自我防护意识。她们更关注的是如何忙着把手头的计件变成更多的工资，却不懂得对自己的健康进行必要的保护，对劳动维权知识也知之甚少，也不感兴趣，常常选择“忍气吞声”。绝大多数女职工未上过女性卫生知识课，没有接受过职业安全健康教育。一些女工把职业病防治看作可有可无。

　　“即使是一些效益好的国有企业，对女职工的素质培训也存在问题。”市总工会一位经常到基层授课的专家告诉记者，这些单位对女职工培训不能说不重视，特别是有关营养、卫生、心理等方面的讲座时常有，请了一般教师再请教授，请了本地又请外地的，有家单位一个讲座就花了一万多元，但来听的多是工会干部或行政人员，她们已反复听过，作用只是“锦上添花”，而最一线女工来听的机会却不多。

　　今年年初，市总工会组织了“提高女职工综合素质讲师团”，为一线女工提供免费授课服务。“虽然讲师团很受欢迎，但毕竟只是6个人，相对全市庞大的一线女工数实在是杯水车薪。关键在于企业要发动起来，而女职工更要有强烈的自我保护意识。当企业责任缺失时候，女职工要学会自我争取，工会和女职委要为她们落实这方面的权利。”市总工会女工部唐海英部长说。

　　(观宇/编制)