招聘会首入劳教所 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年03月11日17:00 北京日报 | |||||||||
本报讯(记者黄秀丽)昨天,在市劳教人员调遣处的高墙内,举办了一场面向即将解教人员的招聘会,共有33名劳教人员与用人单位初步签约。 上午9时许,劳教警官将“桌牌”摆好,各企业招聘人员坐定后,67名劳教人员排队入场。除了劳教人员特有的黄绿色服装显示出他们的身份外,整个现场和社会上的招聘会并无两样。
十几家用人单位做完“自我介绍”后,劳教人员开始自由地与企业主管们交谈。在一家科技公司的展位前,招聘主管听说劳教人员白某是大专毕业,学的是无线电专业,当即表示:“我们公司是搞电脑的,销售、修理都很需要人,你来吧。”经过十几分钟的协商,双方签订了当天的第一份应聘意向书。 当天,来招聘的公司大都是印刷公司、电脑销售企业、搬家公司、饭店等,虽然规模不算太大,但提供的职位比较适合劳教人员。据统计,共有33名劳教人员与用人单位草签了意向书,占应聘人员的50%。 据市劳教局负责人介绍,各劳教所的劳教人员文化水平大都在初中以下,解教后,就业是摆在他们面前的第一道“难关”。从今年起,劳教部门更加注重对劳教人员进行技能培训,同时联络企业,把招聘会引入大墙,为那些即将解教者提供更多的就业机会。 网络编辑:张宁 | |||||||||