劳务市场新春新气象

　　本报记者 周卫国 实习生 蒋文

　　一年之计在于春。新春伊始，湖南数百万外出务工人员，又陆续踏上了一年一度的求职、打工的征程。近日，记者沿着农民工进城求职的脚迹，奔走于各个劳动力市场之间，采访用人单位代表和农民朋友。记者感到，今春三湘劳务市场虽仍是人头攒动、熙熙攘攘，但农民朋友已少了几许焦虑、多了几分气定神闲。

　　双向选择时兴起来

　　“如今招工真难，到处招不到人。”踏入劳务市场，记者耳边便充满了老板们与往年不一样的抱怨。

　　易初莲花超市从一开年后就委托长沙市职业介绍中心招工，要好几百人，包括营业员、清洁员、管理员等。同时，该超市还自己举办了多次专场招聘会。但到现在，仍有200多个职位空缺。

　　长沙友文食品有限公司新产品上线，急需招工700800人。农历正月初八开始就在长沙市职业介绍服务中心摆摊设点，至今仍未招满。公司招工代表廖女士着急地说，友文主要是招女工，更难招。

　　不只是长沙，湘南的郴州、永州，也有着用工紧缺的感叹。在蓝山县，10多家精纺企业的用工缺口就达1000人。

　　据统计，开年以来，共有500家单位进入长沙市职业介绍服务中心中山路市场，提供了1万个岗位，但远没有招满。

　　该中心副主任陈静晋解释说：“这只是劳务市场一种结构性用工短缺，是供求职双方匹配不一致造成的。如今，双向选择时兴起来，不光老板要选农民工，农民工也要挑老板。”

　　省劳动和社会保障厅就业处处长陈范勋进一步分析说：“一方面，我省经济持续快速发展，新兴企业不断设立，用工需求不断增多，岗位增幅一般超过了GDP的增长速度。另一方面，我省出省务工人员总量也不断增长，去年末达到700多万，今年还在继续增加。两相作用，自然会出现结构性用工短缺。这是用人单位与求职者双向选择、博弈的结果，是市场发展的正常状态。湖南不存在‘民工荒’问题。供需双方调适对接，家乡务工更划算，出省人员就会回来。”

　　农民工钟先生等人的想法，佐证了他们的观点。来自邵阳的钟先生，1994年起就在广东打工，怀揣着六级电焊工资格证，在该中心晃悠了个把月。虽然经常遇到专业对口的岗位，他总是觉得这里、那里有不满意的。他对记者说：我找工作不只是糊口，还要体现我的价值。

　　的确，越来越多的农民工已经不像过去那样，是工作就接。他们心中有稳主意：国家政策惠农，务农效益提高，划算的务工才去干。

　　务工薪酬明显看涨

　　长沙市某建筑企业的杨老板最近比较烦。他招的建筑农民工，比以往整整多花了30%%的钞票。

　　有着同样感慨的是湖南科讯电脑设备有限公司老板。公司在春节后招几名搬运工，按以往的待遇600元/月，包吃不包住，硬是无人问津。提高到800元/月，包吃不包住，招到了一个，文化素质还低了一点。

　　根据长沙市职业介绍服务中心中山路市场的抽样统计，今春省会务工薪酬已上涨了10%%以上。往年保姆的工资待遇为每月400元450元，今年就升至每月500元。

　　省职业介绍服务中心主任刘代伏认为，如今难招到工，不是劳动力少了，而是劳动力的身价涨了。毗邻的广东省，今年劳动力市场的工资，普遍比去年提升了20%%30%%。我省劳动力的身价，自然水涨船高。蓝山县纺织工缺1000余个，主要是待遇低了，每月只400500元。北京、天津的一些公司，每月800元、包吃住，东莞的一些公司，每月1000元、包吃住，到湖南都没有招到人，就是因为农民工在待价而沽。

　　这一大背景下，“招聘会下乡”的好戏，便在新春的三湘四水频频上演。在邵阳，招聘广告贴到了农民家门口。在湘潭，连续举办了5场农民工专场招聘会。在长沙，组织了近10次送岗进村的专场活动。

　　有关专家分析指出，如今农民工的身价上涨，是薪酬水平持续多年偏低后的必然上扬。今春的薪酬涨幅看起来比较大，但薪酬水平实际上还是比较低的。因为，如今绝大多数农民工的薪酬，并没有社会保险等内容。农民工每月几百元、甚至上千元，如果留出养老、医疗等保障费用，真的不多了。

　　维权意识显著增强

　　“车子开到市场口，招手就带民工走”，过去经常发生在全省最大的农民工市场———长沙市职业介绍服务中心中山路市场的这一情景，已一去不复返了。

　　如今，一招手，农民工不但不会马上上车，他还会过来拉用人单位进市场，向市场工作人员咨询该单位的具体情况，包括该单位是否有营业执照、是否有违规记录、工资待遇是否合理等等。

　　涟源农民工朱振华今年才22岁，却已有了6年的打工经验。他告诉记者：“应聘头一条就是：认清招工老板。不然，上岗了也是白干活。”他说，以前在广东打工时，不懂保护自己的合法权益，加班加点不说，还被克扣、拖欠工资，吃尽了亏。现在，他不会再上当吃亏了，他会要求招工单位签劳动合同。他认真地说：“自己总得多个心眼，给自己找点保障吧。”

　　省就业服务局农村就业处处长罗玉林介绍说：“现在，像朱振华这样多个心眼的农民工，已越来越多了。他们不仅懂得维护自己的报酬权，还懂得在劳动时间、劳动保护、劳动环境等方面维护自己的合法权益。权益受到侵犯时，他们不会像过去那样忍气吞声，而是会找劳动部门讨个说法，找回公道。从大的方面说，这得益于政府、社会大力畅通农民就业渠道，大力改善农民进城务工环境。从小的方面说，这是农民朋友自身素质提高、主体意识增强的结果。”

　　从省职业介绍服务中心传来的信息，一样令人欣慰：往年新春，该中心总要接到不少农民工求职受骗的投诉。今年新春，该中心还没有接到一起投诉。

　　安化的李氏三姐妹，在劳动力市场与友文食品有限公司达成了用工意向，还准备随招聘人员去公司看看工作环境。她们笑着对记者说：“亲眼看过工作现场，才敢放心签合同。”