我还没找到一次面试机会

　　倾诉人：张丽（化名）

　　年龄：22岁

　　性别：女

　　职业：大学本科四年级学生

　　住址：北京市郊

　　采访人：王家启

　　■口述经历

　　我生在一个小县城，高考时以全县文科第一名、全市文科第五名的高分考入北京一所名牌大学，学习法学专业。通过一段时间的学习，我发现自己的性格特点其实并不适合学习法学这个专业，因为从事法律事务的人员，比如律师、法官等在很多时候都需要有很强的语言表达能力和社会交往能力等等。而我性格比较内向，平时说话不多，不太善于同人打交道。虽然我并不是很喜欢自己的专业，但是也没有办法改变，我平时大部分时间用来学习，成绩一直很好，每年都能获得学校奖学金。有时候我觉得自己好像很适合作科研工作，或者去做事务性、常规性的工作也行，因为我不习惯在很多人面前出头露面，那些需要独当一面、开拓性的工作我觉得自己做不了。

　　找工作前，我在学校的就业网和其他网站上作了职业性向测试。我觉得几个测评的结果与我的性格特征还是基本相符的。比如说我属于内向型的人，社交能力不强；说我富有牺牲精神，有责任心，踏实认真等等，都说得挺准的，跟我匹配的工作是会计等工作。我所学的专业与我的性格不适合使我感到特别困惑，也影响了我找工作的信心。

　　今年7月我就要毕业了，本来我很想考研，但是我家境不是很好，所以大学毕业后必须工作，为父母减轻经济负担。我家所在的小县城经济较落后，父母每次打电话来都希望我能留在北京工作，但是在北京找工作越来越难。我们上一届的师兄师姐有好些因为在北京找不到满意的工作就把户口档案留在学校，自己去律师事务所工作或者是在企业打工。我现在也很担心自己在北京找不到合适的工作而在北京漂着。现在已经是2006年3月份了，可我的工作还没有一点眉目，心里非常焦虑。现在身边已经有同学签约了，还有很多男生都参加了好几个单位的面试了，可是我却一次面试的机会都没有。我都快急死了。

　　去年冬天，我参加了很多招聘会。发现很多单位都不是招聘应届毕业生的；很多工作不需要学历就能干；有的单位不解决北京户口，待遇也很差；那些好的企业都要求有工作经验。我好不容易找到比较适合的单位，投了简历后却是石沉大海，从来也没有接到过面试通知，我也不知道为什么没有单位通知我面试？您说社会上的招聘会我还去吗？学校的招聘会有效性倒是很强，可是很多单位又不要女生，让我非常郁闷。

　　现在正是找工作的关键期，我想尽快找到一份合适的工作，可又不知道该怎么去做。我怎么办？

　　■专家点评

　　王家启（北京师范大学教育管理学院高等教育学专业硕士，中国政法大学学生就业指导与服务中心国家二级职业指导师）

　　因就业问题而产生的压力不但在精神上使人感到紧张焦虑、烦躁，在实际生活、学习以及求职中还会表现为丧失勇气、萎靡消极、逃避现实、被动等待，以致于坐失良机。如果能在求职前对自己正确评价，准确定位；了解社会，适应社会；提高心理承受力、受挫力，对于减少问题，降低就业压力会有很大帮助。但是这些方面的积累和提升不会一蹴而就，因此大学生应该及早有意识地在这些方面进行准备和培养锻炼。

　　实际上，在求职中一个学生往往肩负着多重压力，这也使得他们的心理问题表现为复杂性，因此缓解就业压力要根据实际情况从多方面进行调适和改善。张丽产生就业压力的原因主要有以下几个方面：求职几个月后仍然没有落实单位；所学的专业和自己的性格存在一定的人职不匹配现象；不知道通过什么渠道可以获得更多更好的就业信息；家里人对她的期望值较高，然而在北京找一个理想的工作难度很大，担心自己失业或者找不到满意的工作；女生在就业中存在一定的劣势。

　　像张丽这样因为工作没有着落而产生就业心理压力是很普遍的。总体来看张丽的就业态度很积极，她对自己的认识比较清楚，而问题在于她对社会和就业方向不明确。根据她的性格特征和所学专业，到研究单位和机关去做稳定的工作比较适合。现在她应该努力获得有效就业信息，时刻关注学校就业信息网、各大就业网站和规格较高的招聘会，还要自己去联系用人单位。简历投递后一个多星期还未接到面试通知，就要主动电话咨询对方是否收到自己的简历，是否有面试机会。无论是简历还是在面试时都要有针对性地展示自己的优势，提前做好充分准备。经过一段时间的求职，张丽应该认真反思一下自己的就业期望值是否准确，及时调整；也可以尝试拓宽就业的地区。另外，张丽也应该肯定自己的就业优势———专业知识掌握扎实；品质好，认真踏实、有责任心；有牺牲精神，具备良好的团队合作精神。这些都是用人单位在选拔员工时会优先考虑的方面。

　　毕业生在求职中遇到困惑出现各种心理压力，属于正常现象，关键在于产生压力时能够正确对待。对于暴露出来的问题，要尽快想办法解决；同时还要正确认识自己的能力，懂得自我肯定和认同，不要完全否定自己，要学会调适心态。