沙井街道创新人事档案工作
社区工作站干部纳入规范管理
【本报讯】（记者王明祥通讯员江兰芳）宝安区沙井街道以争创干部人事档案管理一级标准单位为目标，以新举措、新思路开展新时期人事档案管理工作，根据农村城市化的
需要，首次将社区工作站干部纳入规范管理，使档案管理工作在规范化、制度化、科学化道路上迈进了一大步。
根据中组部《关于在全国实行干部人事档案工作目标的通知》和省、市、区委有关文件精神，沙井街道近年来秉承创新思维，扎扎实实开展了干部人事档案管理一级标准单位创建工作，以更好地发挥干部人事档案的服务效能，努力为新时期干部工作提供优质服务：一是把干部人事档案管理作为组织人事工作的重要内容，实行目标管理，将创建工作纳入岗位目标责任制考核；二是拨出20多万进行硬件设施建设，重新调整和布置了档案库房和阅档室；三是建立、完善和细化了《干部档案（材料）收集制度》、《干部档案材料鉴别与归档制度》等8项制度，并针对人才流动日益频繁的特点，建立了《在职干部档案名册》、《查阅干部档案登记本》等登记制度；四是在全市率先对村干部进行档案管理的基础上，根据宝安区农村城市化的新要求，首次将社区干部纳入正式干部管理，建立正式人事档案，使干部人事档案管理达到全覆盖。
