再就业人员，详读保险补贴新办法

　　本报讯 （记者姜艳秋 黄助）日前，市财政局、市劳动和社会保障局修订了2003年版本的《天津市下岗失业人员再就业社会保险补贴办法》，就再就业人员养老、医疗、失业保险补贴作出新的规定。

　　补贴适用范围

　　该《办法》适用于各类商贸企业、服务型企业（国家限制的行业除外，含公益性公司），新增岗位新招用持《再就业优惠证》人员，并与之签订1年以上期限劳动合同的，以及安排持《再就业优惠证》就业困难对象的协管员岗位开发单位。社会保险补贴范围是，上述企业（单位）招用持《再就业优惠证》人员应缴纳的基本养老保险费、大病统筹医疗保险费、失业保险费以及协管员岗位的工伤保险费；不包括持《再就业优惠证》人员个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费，以及企业（单位）和个人应缴纳的其他社会保险费（另有规定的除外）。

　　享受社会保险补贴的企业（单位），必须及时为招用的持《再就业优惠证》人员办理就业登记手续，并录入微机管理。经职工个人申诉和劳动保障部门查实，用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的持《再就业优惠证》人员提前解除劳动合同的，应继续为该职工缴纳社会保险费直至保险补贴期满，其间不享受社会保险补贴。

　　补贴发放期限

　　《办法》规定，社会保险补贴的起始月份以商贸、服务型企业认定时间、下岗失业人员领取《再就业优惠证》时间、转移社会保险关系时间，三者最迟时间月份为准。社会保险补贴期限应与劳动合同期限相一致，最长不超过3年。持《再就业优惠证》的“4050”人员（女年满40周岁，男年满50周岁）在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可超过3年。

　　处于享受社会保险补贴期间的人员，劳动关系、社会保险关系转移至其他给予社会保险补贴单位的，可继续享受社会保险补贴，社会保险补贴的期限连续计算。对2005年底前核准享受社会保险补贴但未到期的，可按本办法规定享受社会保险补贴，社会保险补贴期限合并计算，累计最长不超过3年。

　　补贴金额比例

　　《办法》规定，各类商贸企业、服务型企业（含公益性公司）招用持《再就业优惠证》人员，按照本人当年社会保险缴费基数，养老保险补贴20％，失业保险补贴2％，大病统筹医疗保险补贴6．3％；各类协管员岗位招用的下岗失业人员，按照当年社会保险最低缴费基数，养老保险补贴20％，失业保险补贴2％，大病统筹医疗保险补贴6．3％，工伤保险补贴0．5％。

　　自谋职业者有限享受补贴

　　《办法》规定，持《再就业优惠证》的自谋职业人员，享受相关再就业优惠政策6个月以内的，因各种原因注销营业执照后，被商贸企业、服务型企业（含公益性公司）或协管员岗位招用，可以按规定享受社会保险补贴，但被招用前已经一次性领取失业保险金和自谋职业补助费的，要如数退回，已经办理小额担保贷款的，须办理贷款偿还手续；超过6个月的，不能再享受社会保险补贴。