|
招聘单位前挤满了应聘者。（记者侯智实习生张帆摄）
本报讯（记者肖持刚）昨日，我省今春大型人才交流会在省国际展览中心举行，来自全国17个省市近300家用人单位与我省万余名大学生进场相互交流，各取所需，呈现出供需
两旺的热闹景象。但热闹、嘈杂的环境，破坏了供需双方应有的良好沟通氛围，整个交流会犹如农村过庙会一般，热热闹闹一番后，许多用人单位和大学生表示：收效不大。
上午十时，交流会现场已是人山人海，每一个招聘单位台前都拥挤着三四十名应聘者，令招聘单位工作人员应接不暇。记者在宁波市一外贸公司台前看到，工作人员和每位前来应聘者的口头交流时间，平均不到一分钟。“填张自荐表，我们回去研究。”招聘者机械地对目测满意的大学生说着同样的话。见无法交流沟通，一些大学生干脆直接将自荐表往招聘桌前一放便像完成任务般地离去。半个小时过去，只招5名员工的该公司，收下的自荐表已有50余张。但该公司一招聘负责人坦率地告诉记者，由于环境嘈杂、接待的人员太多，对前面的应聘者均未留下深刻的印象。
正在大会复印点复印自荐表的西北大学英语系的应届毕业生小郑告诉记者，她带来的十份自荐表已经全投出去了，准备再复印十份投出去，她说自己采取的战术是“广种薄收”。记者问她都向哪些单位投了自荐表，她笑着说：“我也记不清了。”“小郑，咱俩一起再到北区看看。”小郑的一位同学约她。但小郑却推辞了。记者问为何不和同学在一起，小郑直爽地说：“在这样的招聘环境下，咱的能力优势发挥不出来，她比我漂亮，一些以貌取人的单位常常留下她的自荐表而拒绝我。”
中午1时，现场人群逐渐散去。“这样的人才交流会，跟我们家乡的庙会差不多”一位前来应聘的大学生边往出走边对同伴调侃着说。在招聘大厅，来自浙江台州一家电讯电器公司的招聘工作人员，一边整理着厚厚一叠自荐表，一边对记者说，当天的收获就是收了这百余份应聘者的自荐表，但是由于缺乏与应聘者的充分交流和沟通，公司需要的人选，还没个头绪。
| 
