[图文]现场招聘会 三类人“赶集”（326）

　　本报讯(记者黄尚宁 通讯员卢森专) 3月25日，玉林市人才市场人山人海，4000多求职者纷纷赶到这里参加本月的第二场大型综合人才交流会。记者穿梭在招聘会现场，感受到此次招聘会的“主角”——求职者热烈的期盼和激烈的竞争。

　　求职人员心态各异

　　前来参加本次招聘会的多为应、历届大中专毕业生，主要以去年毕业尚未找到工作、有了工作想跳槽和尚未毕业提前为求职探路的三类人为主。

　　一些去年毕业尚未找到工作的毕业生表示，看到别的同学已在单位实习，自己心里十分焦急，压力也很大。求职者小张坦言，他每到周末都会去人才市场了解各类就业信息，仅制作的简历达上百份。不少已找到工作仍来赶场的毕业生则表示，如果有更吸引自己的单位，不排除有跳槽的可能性。

　　玉林师范学院的王同学告诉记者，她将于今年7月毕业，希望自己毕业前能在招聘会上找到满意的工作。

　　在参加本场招聘会的人群中，还有未毕业也来“赶早集”的学生。一名大三学生小李说，提前参加招聘会能及早了解许多就业信息，积累求职经验，同时还能提前“热身”，树立更好的求职心态。

　　业内人士指点应聘

　　在招聘会现场，记者发现不少求职者求职意向不明，持观望态度。去年毕业的大学生小胡说，来回走了好几圈，没发现一个职位是自己中意的。

　　人才市场一位负责人分析，现场求职成功率一般仅为30%，主要决定因素都在求职者一方。他认为，现在用人单位更看重求职人员的综合素质和实际能力，因此求职者不能太挑剔或过分强调专业对口。他指出，大学生想要找一份工作并不难，但是学生择业标准和用人单位所能提供的条件还有差距。求职者只有树立信心，对今后的工作发展有个适当的计划，才能迎接社会的考验。

　　来源:玉林日报

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