女研究生讨回欠薪6000元

　　本报讯(通讯员 顾建国)在校研究生张小姐在某文化传播公司打工一年后，用人单位以兼职学生不能像正式职工一样享受劳动合同待遇为由，克扣张小姐6000元工资。张小姐将用人单位告上了法庭。日前，黄浦区法院一审判决文化传播公司支付张小姐一年的基础工资差额6000元。

　　2004年5月，张小姐到一家文化传播公司兼职网站编辑。经三个月试用，张小姐与文

化传播公司签订一年劳动协议。协议规定，张小姐每周至少去公司一次，基础月工资为1000元，张小姐所写文章按字数另行结算。

　　张小姐兼职工作了一年，但公司每月只给她基本工资500元。张小姐向区劳动仲裁委员会申请仲裁被驳回，于是向法院起诉。

　　法院审理后认为，在校兼职人员的权益同样受劳动法的保护。协议书明确约定，张小姐的基础工资为1000元，原创文章的报酬按字数另行结算。但依据张小姐提供的工资单，该公司一年中每月支付张小姐的基础工资为500元，张小姐要求公司支付每月克扣的基础工资，合理合法，法院予以支持。