本报济南讯省内某知名大学新闻专业应届毕业生小李，春节后就一直为工作犯愁：自己所在高校，还没有一家新闻单位前来联系要人；而在网络上和人才招聘会上一次次碰壁，也让她心灰意冷：当年考新闻专业时心目中理想的新闻媒体，如今招人底线大都放在了研究生层次。
工作不好找，小李对自己当年的专业选择产生了深深悔意。让她想不通的是，自己
的专业，近年来一直是学校的热门专业，从近年的报考情况看，一般高出学校录取线几十分，而且学费也较其他专业上浮10%左右，但没想到，就业却成了大冷门。小李的经历很具有代表性：记者对照了2005年省内某高校招生时公布的热门专业，有法学类、新闻传播学类、电子信息科学类、计算机科学与技术、软件工程、生物科学类、临床医学等；而从当前人才市场就业情况看，竟大部分都成为就业困难“大户”。人才市场工作人员告诉记者：各大学近年来大量扩招计算机相关专业，IT专业毕业生如今找不到工作已是寻常事；法学、临床医学专业的学生能真正从事本行的不多……
热门专业为何就业冷？记者深入调查发现，从当前热门专业制度看，这是不可避免的。
目前，各校对热门专业评定的标准，主要是看报考的多少，报考的人数多，录取的分数高。“可以说，热门都是考生捧起来的。”省内一位高校招生人员把责任推给了考生和家长。但记者采访后发现，这种回答极不负责：首先，一年一度的高考，学生家长大多数面对高考专业选择，都是大姑娘出嫁——头一回，加之社会就业需求瞬息万变，对4年后的就业情况更无法预测，这就决定了报考志愿时只能望文生义，哪个专业“好听”就选哪个，本身就具有极大的盲目性，热门专业的设立本身也就完全无科学性可言。而对这种盲目追捧，不少高校其实采取的是顺水推舟的态度：既然学生认账，就纷纷抢办热门专业，先把学费拿到手，至于几年后市场如何就顾不上了。同时，热门专业设立越多，几年后的毕业生源就越集中，这样就业能不冷门吗？
目前这种热门专业的设立制度，其实助长了高等教育与市场需求南辕北辙的不良倾向，实在已走到末路。探索更科学的设立方式、让“热门”专业真正起到良性引导作用，已是刻不容缓。
