新闻中心新浪首页 > 新闻中心 > 社会新闻 > 正文

1600万创新投入造就佼佼者中德威帝公司通过技术扩张领军国内汽车电子配套业


http://www.sina.com.cn 2006年03月31日02:17 哈尔滨日报

  哈报网讯(齐智杰 记者 何秀丽)依靠自主创新,加大投入力度,中德威帝电子公司成立6年来迅速扩张,成为国内汽车电子配套企业佼佼者:年销售额从不过百万激增到8000万元,年均增幅120%以上,已经形成八大系列数十个品种的完善产品体系,目前获国家知识产权局授权专利6项,另有8项正在申请。

  据了解,中德威帝电子公司每年将销售收入的10%投入研发,5年累计完成企业创新
投入1600万元。

  ———科技创新。2001年,该公司独立开发客车用中央处理器,在国内率先实现客车电器智能化控制;2002年,自主开发出具有强大数据处理、存储、记录和管理功能的汽车行驶记录仪,使中国拥有了属于自己的汽车“黑匣子”;2004年,启动数字化组合仪表生产;2005年,开发成功一级、二级CAN总线系统并实现批量装车,今年1月,三级CAN总线系统在金龙联合客车有限公司试装成功。

  ———人才机制创新。该公司大胆采用技术入股、股份期权、高薪聘请等措施,在人才队伍建设方面采用了赛马用人机制,不断完善人才激励和选拔机制,打造了一支充满活力并极富创造力的研发团队。目前,公司拥有技术人员60多人,占公司总人数的30%,其中本科以上学历占技术人员比例为54%;中高级职称占技术人员比例为32%;平均年龄仅29岁。

  ———营销创新。该公司提出与主机厂同步开发战略,大大缩短双方的研发周期,抢占技术制高点,也加快了新产品的产业化进程。目前,中德威帝CAN总线产品已经在金龙联合客车有限公司和宇通客车有限公司批量配套,累计装车2000多台。金旅、丹东黄海、盐城中威、南京依维柯等国内知名客车企业也正在进行装车试验。

  ———管理机制创新。在日常研发管理中,公司不设立条条框框,不干涉和束缚研发人员的创造性思维,采用扁平化管理模式,实行项目负责制,有效整合了人力资源,强化研发人员团队协作精神。


爱问(iAsk.com)

收藏此页】【 】【下载点点通】【打印】【关闭
 
 


新闻中心意见反馈留言板 电话:010-82612286   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

Copyright © 1996-2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有