实践经验成应聘敲门砖

　　□记者贺天宝

　　晚报讯昨天三资企业人才专场招聘会举行，有400多家参会单位提供了5000多岗位，其中IT、电子电器、软件类岗位就占了近半数。记者采访中发现，一批知名外企均开出极具诱惑力的条件，吸引IT人才加盟，软件测试工程师占据了招聘需求首位，但企业更看中求职者是否具有实战经验。

　　某重点高校的数学系毕业生小陈在一家外企软件公司面试，面试官最后一个问题让小陈终结了进入该公司的梦想。主考官问小陈，曾具体参加过哪些软件项目的开发，在每个项目中都做到什么程度，以及共完成过多少行程序代码的编写量等，而小陈却缺乏这种实践经验。

　　对此，北大青鸟APTECH总经理杨明认为，目前普遍存在的大学生职业技能素质缺陷问题，已成为制约其顺利就业的主要障碍。因此他建议，应届毕业生一方面需要及时参加各类培训强化充电，另一方面也要经常参与课外实践活动，增加自己的工作经验。