助你维权:股东任职期间能否被解雇？

　　我是一家股份有限公司的股东，持股比例为2％，为股东大会成员。由于经常在股东大会上发表一些维护小股东利益的意见，引起了一些大股东的不满。前不久，董事会提出决议要求“解雇”我，剥夺我股东资格，该提议提交股东大会表决并通过。请问：他们的做法合法吗？我该怎么办？

　　读者:延东

　　延东：

　　需要首先明确的是，这种做法是违法的。股东是公司的出资人，股东身份是因其出资而享有的一种资格，其享有的股权是因其出资行为而取得的一种收益、管理公司事务的权利。

　　股东与公司之间是一种投资关系，而非雇佣关系。股东对公司投资后，非因法定原因，其股东身份资格不得丧失。按照我国《公司法》的有关规定，股东只有在下列情况下才有可能丧失其股东资格：

　　（1）股东自愿、合法转让其所持有的股份；（2）因质押权的形式而使得股东所享有的股权被强制转移；（3）自然人股东的死亡或法人股东的破产导致股权被他人继承或继受。所以，在股东合法持有公司股份并属于股东大会成员的情况下，任何人不能将你解雇。同时，《公司法》第111条规定：“股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼。”

　　因此，你可依法要求股东大会停止侵权行为，或直接向人民法院提起侵权之诉，要求停止侵害并赔偿损失，以保护自己的合法权益。（吴洪军王楠）